Циркулярное письмо Министерства культуры Российской Федерации от 22.01.2001 № 01-18/16-19

                О применении условий оплаты труда
             на договорных индивидуальных условиях
 
 
     Циркулярное письмо Министерства культуры Российской
     Федерации N 01-18/16-19 от 22.01.2001 г.
 
     Министерство  культуры  Российской  федерации   в   целях
повышения   социальной  защищенности   деятелей   культуры   и
искусства доводит до сведения и руководства следующее.
     В  соответствии с постановлением СМ РСФСР от 1 июня  1991
г.  N  303  "Об оплате труда творческих коллективов и деятелей
культуры  и  искусства"  руководителям  театров  и  концертных
организаций по согласованию с Минкультуры России предоставлено
право  устанавливать в пределах фонда оплаты труда  выдающимся
деятелям   искусства,  внесшим  большой   вклад   в   развитие
российской   культуры,   должностные  оклады   на   договорных
индивидуальных   условиях   без   ограничения    максимальными
размерами.
     Кроме  того, это же положение распространено  на  ведущие
театры  и  творческие коллективы, перечень  которых  утвержден
постановлениями  Минтруда  России  "Об  утверждении   разрядов
оплаты  труда  по  должностям  работников  ведущих  театров  и
творческих  коллективов" от 03.02.93 г. N 14,15 и последующими
дополнениями  к  ним.  Указанными  постановлениями  повышенные
разряды     оплаты     труда   предусмотрены   артистическому,
художественному персоналу и руководителям. В соответствии с п.
2   данного   постановления  руководителям   этих   учреждений
предоставлено   право   устанавливать   по   согласованию    с
Минкультуры  России  выдающимся  деятелям  искусства,  внесшим
большой  вклад  в  развитие российской  культуры,  должностные
оклады  на  договорных индивидуальных условиях без ограничения
максимальными размерами.
     Должностной  оклад  в  месяц   устанавливается  в  сумме,
размер  которой  не ограничен и определяется  индивидуально  с
учетом   личного   вклада   данного  работника,   уровня   его
мастерства,  наличия почетного звания и т.д.  При  определении
размера  оклада учитывается также надбавка за работу  в  особо
ценном   объекте   культурного  наследия  народов   Российской
Федерации. Одновременно разъясняем, что должностные оклады  на
индивидуальных договорных условиях устанавливаются в  пределах
фонда оплаты труда учреждения.
     Согласовывать   установление   окладов   на    договорных
индивидуальных    условиях    необходимо    с    Департаментом
государственной   поддержки  искусств  и  развития   народного
творчества  и  Департаментом  экономической  и  инвестиционной
политики.
 
 
     Заместитель Министра                    В.Н.Антонов