Постановление цк кпсс, совмина ссср от 03.01.1979 n 3 (извлечение) о мерах по дальнейшему улучшению подготовки квалифицированных кадров и закреплению их в строительстве
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС
СОВЕТ
МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3
января 1979 г. N 3
О МЕРАХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ
УЛУЧШЕНИЮ ПОДГОТОВКИ
КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ И ЗАКРЕПЛЕНИЮ
ИХ
В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
(Извлечение)
23.
Ввести в строительно-монтажных трестах,
строительно - монтажных управлениях и в
приравненных к ним организациях,
осуществляющих строительство подрядным
способом, и во входящих в их состав
управлениях
производственно-технологической
комплектации выплату рабочим, руководящим,
инженерно-техническим работникам и
служащим, занятым на строительно-монтажных
работах, в подсобных производствах и на
работах по
производственно-технологической
комплектации объектов строительства,
единовременного вознаграждения за выслугу
лет после первого года работы.
Выплату
этого вознаграждения производить в
зависимости от стажа непрерывной работы,
дающего право на получение вознаграждения,
в следующих размерах (долях) месячной
тарифной ставки (должностного оклада) при
стаже непрерывной работы:
от 1 года до 3
лет - 0,6
от 3 до 5 лет - 0,8
от 5 до
10 лет - 1
от 10 до 15 лет - 1,2
свыше 15 лет - 1,5.
Начисление
единовременного вознаграждения за выслугу
лет в указанных размерах производить по
районам в следующие сроки:
в районах
Казахстана - с октября 1979 года;
в
Карельской АССР, Коми АССР, Марийской АССР,
Мордовской АССР, Удмуртской АССР, Чувашской
АССР, в Архангельской, Брянской,
Владимирской, Вологодской, Горьковской,
Ивановской, Калининградской, Калининской,
Калужской, Кировской, Костромской,
Ленинградской (включая г. Ленинград),
Московской (включая г. Москву), Кемеровской,
Мурманской, Новгородской, Орловской,
Псковской, Пермской, Рязанской,
Свердловской, Смоленской, Тульской,
Тюменской и Ярославской областях - с
октября 1980 года;
в районах Сибири и
Дальнего Востока - с октября 1981 года;
в
остальных районах страны - с июля 1982 года.
Максимальный размер вознаграждения за
выслугу лет во всех районах страны не
должен превышать 450 рублей в год.
Выплату указанного вознаграждения
работникам за истекший год производить в
начале следующего года.
Включать в стаж
работы, учитываемый при начислении
единовременного вознаграждения за выслугу
лет работавшим в указанных в настоящем
пункте организациях рабочим, руководящим,
инженерно-техническим работникам и
служащим, призванным на действительную
срочную военную службу и возвратившимся
после увольнения в запас в эти организации,
время действительной срочной военной
службы.
Поручить Государственному
комитету СССР по труду и социальным
вопросам совместно с ВЦСПС и с участием
строительных министерств СССР разработать
и утвердить положение о порядке выплаты
единовременного вознаграждения за выслугу
лет работникам указанных в настоящем
пункте организаций, предусмотрев в нем, в
частности, предоставление права
руководителям этих организаций снижать
работникам размер единовременного
вознаграждения за выслугу лет (не более чем
на 50 процентов) при нарушении ими трудовой и
технологической дисциплины.
