Санитарные правила по гигиене труда для обувных предприятий (утв. минздравом ссср 27.06.1989 n 5047-89)
должна быть предусмотрена местная вытяжная
вентиляция для удаления из рабочей зоны
избытков влаги и тепла.
6.14. Для полного
удаления вредных летучих веществ из обуви
на движущемся конвейере последний
необходимо капсулировать путем устройства
застекленного шкафа с удалением
загрязненного воздуха.
6.15. При чистке
пресс-форм необходимо заменить
диметилформамид на менее токсичный
растворитель.
6.16. При изготовлении
силиконовых матриц емкость для розлива
силиконовой смеси сделать закрывающейся,
предусмотрев во время розлива смеси
подсоединение этой емкости к вытяжной
системе при помощи гибкого шланга.
6.17.
Емкости, находящиеся в цехах и
предназначенные для сбора отходов
полимерных материалов (термоэластопластов,
поливинилхлорида, отвержденной
силиконовой смеси и др.), должны быть
закрыты. Собранные отходы, используемые для
дальнейшей переработки, должны регулярно
удаляться из цеха.
6.18. Запрещается
хранение на рабочем месте запаса клеевых
материалов более чем на одну смену.
6.19.
Для хранения клеевых материалов на рабочем
месте предпочтительно использовать
емкости с наименьшей поверхностью
испарения. Размещать их необходимо под
местными вытяжными устройствами.
6.20.
Запрещается на рабочих местах производить
разбавление загустевшего клея
растворителями.
6.21. На литьевых машинах
контейнеры для хранения полимерных
материалов (ТЭП, ПВХ и др.) и загрузочные
бункеры должны быть герметичными.
6.22.
Резаки, используемые в вырубочном
производстве, следует изготавливать из
наиболее легких сплавов.
6.23. Для уборки
пыли с оборудования (и строительных
конструкций) в цехах, характеризующихся
пылевыделением (раскройные, заготовочные и
др.), следует предусматривать системы
централизованной вакуумной пылеуборки.
6.24. На отдельных технологических операциях
(раскрой деталей обуви, вырубка и др.)
следует повсеместно внедрять роботы.
7.
Требования к основным рабочим местам
и
трудовому процессу
7.1. Требования к
основным рабочим местам
7.1.1. Конструкция
оборудования и организация рабочих мест
должны исключать длительное нахождение
работающих в вынужденной рабочей позе
(более 25% рабочего времени) и частые (более 100
раз за смену) наклоны туловища свыше 80 град.
(Гигиеническая классификация труда N 4137-86 от
12.08.86) <*>.
--------------------------------
<*>
См. Прил. 1.
7.1.2. При выполнении
технологических операций по обработке
заготовок, деталей и полуфабрикатов и
сборке обуви, связанных с определенной
точностью движений и не требующих усилий
свыше 50 Н <*> (обработка деталей низа
обуви, сшивание деталей верха обуви на
швейных машинах, наклейка межподкладки,
вставка подносков, крепление блочков,
фрезеровка деталей верха обуви, намазочные
операции, заделка дефектов, контроль
качества изделий и др.), следует
использовать в качестве основной рабочую
позу сидя. Рабочее место при выполнении
работы в положении сидя должно
соответствовать требованиям ГОСТ 12.2.032-78.
--------------------------------
<*> Н (ньютон) -
единица веса по Международной системе
единиц. Для перевода веса в кг цифровые
показатели в ньютонах уменьшаются в 10
раз.
7.1.3. При работах, которые требуют
усилий от 50 до 100 Н или меньших усилий, но
выполняются в пределах зоны легкой
досягаемости моторного поля по ГОСТ 12.2.033-78
(раскрой кожи или резины на детали верха
обуви, выравнивание толщины, шершевание,
фрезеровка и намазка деталей низа обуви,
шершевание затяжной кромки и др.), следует
использовать наиболее рациональную
переменную позу по типу "сидя-стоя", для чего
оснастить рабочие места "высокими" стульями
или "стульями-поддержками". Высота сидений
стульев должна регулироваться в пределах
от 700 до 840 мм, а высота подставки для ног по
переднему краю - от 260 до 350 мм (при работе
сидя) (Методические рекомендации
"Профилактика неблагоприятных последствий
работы в малоподвижной позе стоя", Л., 1976, МЗ
РСФСР, утв. 28.06.1976).
7.1.4. При переходе из
позы сидя в позу стоя рабочий стул должен
легко и быстро убираться или отвозиться в
сторону (стулья с откидным сиденьем,
складывающиеся и задвигаемые под рабочую
поверхность, на колесиках и др.).
7.1.5.
Рабочие места для выполнения работы стоя
(вырубка деталей низа обуви, затяжка
различных частей обуви, пристрочка ранта,
формование пяточной части обуви и др.)
должны быть организованы в соответствии с
требованием ГОСТ 12.2.033-78. Эти рабочие места
следует оснастить регулируемыми стульями
согласно ГОСТ 21889-76, предназначенными для
кратковременного отдыха рабочих.
7.2.
Требования к оргтехоснастке
7.2.1.
Оргтехоснастка рабочего места (рабочая
мебель, инструмент, приспособления) должна
соответствовать требованиям эргономики,
технической эстетики, безопасности труда,
действующим стандартам и техническим
условиям, а также настоящим Санитарным
правилам.
7.2.2. Расположение на рабочем
месте стеллажей, инструментальных
тумбочек, контейнеров с обрабатываемыми
полуфабрикатами и т.д. не должно
препятствовать осуществлению рабочих
движений, перемещениям работающих в
процессе эксплуатации и технического
обслуживания оборудования.
7.2.3.
Конструкция стеллажей и инструментальных
тумбочек должна быть простой и
обеспечивать их устойчивость, выдвижные
ящики тумбочек должны легко перемешаться,
инструменты размещаться в один ряд.
7.3.
Требования к снижению тяжести и
напряженности труда
7.3.1. Конструкция
производственного оборудования на
наиболее трудоемких операциях по
изготовлению обуви (вырубка деталей низа
обуви, комплектование кроя, пристрачивание
подошвы к ранту, затяжка заготовок обуви
вручную и на машинах, одевание обуви на
колодки и др.) должна обеспечивать такие
физические нагрузки на работающих, которые
не превышали бы допустимые по
"Гигиенической классификации труда" N 4137-86
от 12.08.86.
7.3.2. Нагрузка для женщин при
подъеме и перемещении тяжестей вручную, а
также усилия, связанные с прижимом
заготовок обуви к рабочим элементам
оборудования, должны соответствовать
действующим нормам предельно допустимых
нагрузок для женщин, утвержденным
Постановлением Госкомтруда СССР и
Президиума ВЦСПС 27.01.82 (N 22/П-1).
7.3.3. При
выполнении часто повторяющихся трудовых
операций, связанных с локальными мышечными
нагрузками (некоторые операции по
обработке деталей низа обуви, сшивание
деталей обуви на швейных машинах, клеймение
ленты и кроя, намазочные операции,
установка фурнитуры, изготовление коробок
и др.), количество совершаемых за смену
движений кистями и пальцами рук не должно
превышать 40000 за смену, т.е. находиться в
пределах допустимых величин согласно
"Гигиенической классификации труда" N 4137-86
от 12.08.86.
7.3.4. При конвейерной
организации труда на заготовочных и
сборочных процессах с целью снижения
неблагоприятного влияния монотонности
труда на работоспособность и здоровье
работающих необходимо шире внедрять
конвейеры со свободным ритмом, пачковую
систему передачи изделий, бригадные методы
труда и т.д.
7.3.5. При работе на конвейерах
с заданным ритмом для устранения и
предупреждения состояния монотонии
следует:
- укрупнять производственные
операции, выполняемые отдельными рабочими,
путем объединения простых и монотонных
операций и более сложных и
разнообразных;
- периодически
нерегулярно изменять (увеличивать) темп
работы конвейера, внося тем самым элемент
новизны в трудовую деятельность
работающих. Изменение интенсивности
нагрузки в момент ускорения темпа должно
происходить только за счет сокращения
микропауз и не влиять на время, необходимое
для выполнения рабочего цикла.
(Рекомендации по устранению и
предупреждению неблагоприятного влияния
монотонии на работоспособность человека в
условиях современного производства, М., 1980;
Методические рекомендации по снижению
отрицательного воздействия монотонности
при конвейерно-поточном производстве. М.,
1980).
7.3.6. Для профилактики утомления
следует периодически изменять темп работы
конвейера в соответствии с динамикой
функционального состояния организма
работающих.
7.3.7. Соответствие скорости
работы динамике функционального состояния
организма обеспечивается с помощью
вариатора скоростей. Диапазон между
максимальным и минимальным тактами не
должен превышать 25% от среднесменного, а
"шаг" изменения скорости - 7%.
7.4. Требования
к рациональным режимам труда и отдыха
7.4.1.
С целью поддержания оптимальной
работоспособности на протяжении смены
устанавливается рациональный режим труда и
отдыха. Количество регламентированных
перерывов на отдых, время их назначения и
продолжительность определяются
конкретными условиями и характером труда
(Межотраслевые рекомендации по разработке
рациональных режимов труда и отдыха. М., 1975;
Типовые внутрисменные режимы труда и
отдыха рабочих промышленных предприятий.
М., 1977; Межотраслевые методические
рекомендации "Определение нормативов
времени на отдых и личные надобности". М.,
1982).
7.4.2. Обеденный перерыв
устанавливается длительностью 40 - 60 мин. в
середине рабочего дня с отклонением не
более 1 ч.
7.4.3. Для участка (помещения),
где 2/3 работающих должны использовать режим
труда с максимальным временем на
регламентированный отдых, этот режим
устанавливается для всех работающих в
помещении.
7.4.4. Во время
регламентированных перерывов для
профилактики утомления и ускорения
восстановления работоспособности следует
использовать активный отдых в виде
различных форм производственной
гимнастики (вводная гимнастика,
физкультурная пауза, физкультурные
минутки) и самомассажа рук или ног
работающих.
7.4.5. На производственных
операциях, связанных со значительным
загрязнением кожных покровов, самомассаж
следует делать после водных процедур по
окончании рабочей смены или заменить его
комплексом физических упражнений
(физкультпауза), направленных на
расслабление основных работающих мышц.
7.4.6. На работах, связанных с
неблагоприятными факторами внешней среды
(шум, вибрация, загрязнение воздуха рабочей
зоны и др.), производственную гимнастику во
время регламентированных перерывов
следует проводить в специально отведенных
для этого помещениях, отвечающих
санитарно-гигиеническим нормативам.
7.4.7. Вводная гимнастика и физкультпауза
должны выполняться с музыкальным
сопровождением.
7.4.8. При двухсменном
графике работы вводная гимнастика должна
проводиться только в первую смену.
7.4.9.
При определении способа активации отдыха
во время регламентированных перерывов и
подборе физических упражнений в комплексы
производственной гимнастики следует
учитывать особенности труда лиц различных
профессий (тяжесть и напряженность труда,
монотонность выполняемых операций, рабочая
поза, двигательная активность и др.).
Принципы подбора физических упражнений и
примерные комплексы этих упражнений для
всех форм производственной гимнастики
приведены в книге Н.А. Мусаелова и Л.Н.
Нифонтовой "Производственная физическая
культура в трудовом коллективе". М., 1985.
7.4.10. При работах, характеризующихся
преобладанием небольших физических усилий,
однообразными, монотонными движениями,
требующими внимания, малой общей
двигательной активностью и выполняемых в
позе сидя (обработчики деталей низа обуви,
заготовщики верха обуви, намазчики,
клеймильщики кроя, контролеры
полуфабрикатов и готовой обуви, упаковщики
и др.), рациональный режим труда и отдыха
должен включать 3 регламентированных
перерыва <*>:
--------------------------------
<*> Методические рекомендации
"Оптимизация режимов труда и отдыха для
работников, трудовая деятельность которых
характеризуется локальными мышечными
нагрузками". М., 1982. (Утв. МЗ СССР 04.07.80, N
2181-80.)
Рекомендации по устранению и
предупреждению неблагоприятного влияния
монотонии на работоспособность человека в
условиях современного производства. М., 1980.
(Утв. МЗ СССР 26.09.80, N 2257-80.)
Рекомендации
по профилактике неблагоприятного
воздействия гипокинезии на
работоспособность и функциональное
состояние человека. М., 1985. (Утв. МЗ СССР 05.02.85,
N 3112-85.)
- первый через 10 - 15 мин. после
начала смены длительностью 5 мин. для
проведения вводной гимнастики по типу
ранней физкультпаузы;
- второй в
середине I половины смены длительностью 10
мин. для проведения самомассажа рук;
-
третий в середине II половины смены
длительностью 10 мин. для проведения
физкультпаузы.
7.4.11. При работах,
характеризующихся преобладанием умеренных
физических усилий, двигательной
активностью с выраженным динамическим или
статическим компонентами и выполняемых в
позе стоя или сидя-стоя (раскройщики,
комплектовщики, сборщики изделий,
фрезеровщики, затяжчики, съемщики обуви с
колодок, установщики и вставщики деталей и
др.), рациональный режим труда и отдыха
должен включать 3 регламентированных
перерыва <*>:
--------------------------------
<*> Методические рекомендации по
физиолого-гигиенической рационализации
труда раскройщиц обувного производства, М.,
1976.
- первый в начале смены длительностью 7
мин. для проведения вводной гимнастики;
- второй в середине I половины смены
длительностью 10 мин. для проведения
самомассажа ног;
- третий в середине II
половины смены длительностью 10 мин. для
проведения физкультпаузы.
Для
раскройщиков, вырубающих на прессах детали
низа обуви, работа которых связана со
значительными физическими нагрузками,
самомассаж ног во время перерыва в середине
II половины смены следует сочетать с
пассивным отдыхом, а третий перерыв сделать
целиком пассивным.
7.4.12. При работах,
перечисленных в п. п. 7.4.10 и 7.4.11, для
предотвращения утомления и повышения
настроения работающих следует
предусмотреть трансляцию функциональной
музыки в течение рабочей смены. При
определении длительности, периодичности и
содержания музыкальных передач следует
руководствоваться "Методическими
рекомендациями по применению
функциональной музыки на промышленных
предприятиях". М., НИИтруда, 1974.
7.4.13. При
работах, связанных с умственным трудом,
характеризующихся большим напряжением
нервной системы и психических функций и
недостаточной двигательной активностью
(работники
административно-управленческого аппарата,
ИТР фабрик и др.), рациональный режим труда и
отдыха должен включать три
регламентированных перерыва <*>:
--------------------------------
<*> Методические
рекомендации "Физиологическое обоснование
организации типового режима труда и отдыха
руководящих работников промышленных
предприятий". М., 1980. (Утв. МЗ СССР 10.07.80, N
2184-80.)
- два перерыва в середине первой и
второй половины рабочего дня
продолжительностью по 10 мин. для проведения
физкультпаузы;
- третий пассивный
перерыв, предназначенный для
"психологической разгрузки", проводится во
время обеденного перерыва (после еды) или во
II половине рабочего дня. Продолжительность
перерыва 10 - 20 мин., отдых
