Анкета оценки лояльности персонала (примерный образец) ("кадровик.ру", 2010, n 9)

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 03.09.2010.

Анкета
Оценка лояльности персонала
Руководство компании и служба персонала проводят анкетирование
сотрудников с целью оптимизации кадровой политики нашей компании. Ваше
мнение будет обязательно учтено при повышении эффективности системы
управления персоналом. Анкета является анонимной, предлагаются закрытые
вопросы, в которых Вам необходимо отметить ответ, соответствующий Вашей
позиции.
1. Довольны ли Вы своей работой в нашей компании?
--¬
¦ ¦ Да.
L--
--¬
¦ ¦ Скорее да.
L--
--¬
¦ ¦ Затрудняюсь ответить.
L--
--¬
¦ ¦ Скорее нет.
L--
--¬
¦ ¦ Нет.
L--
2. Ранжируйте по степени значимости факторы, представленные ниже (по
7-балльной шкале):
--¬
¦ ¦ содержание работы;
L--
--¬
¦ ¦ условия работы;
L--
--¬
¦ ¦ перспектива построения карьеры;
L--
--¬
¦ ¦ повышение профессионализма;
L--
--¬
¦ ¦ заработная плата;
L--
--¬
¦ ¦ отношения с руководством;
L--
--¬
¦ ¦ атмосфера в команде.
L--
3. Отметьте, пожалуйста, утверждение, которое соответствует Вашей
позиции.
--¬
¦ ¦ Я удовлетворен(а) работой в компании и не хотел(а) бы менять
L-- место работы.
--¬
¦ ¦ Я удовлетворен(а) работой в компании, но хотел(а) бы сменить
L-- место работы по объективным обстоятельствам.
--¬
¦ ¦ Я не удовлетворен(а) работой в компании, но не хотел(а) бы
L-- менять место работы.
--¬
¦ ¦ Я не удовлетворен(а) работой в компании и хотел(а) бы сменить
L-- место работы.
--¬
¦ ¦ Я не задумывался (не задумывалась) над этим вопросом.
L--
4. Если у Вас есть желание высказаться, напишите, пожалуйста, Ваши
пожелания по улучшению бизнеса нашей компании (Вы можете пропустить ответ
на этот вопрос).
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Если считаете нужным, напишите свои фамилию, имя и отчество (Вы
можете пропустить ответ на этот вопрос) ___________________________________
Спасибо за Ваши ответы!