Должностная инструкция юрисконсульта (примерная форма)
УТВЕРЖДАЮ
________________________________
(Ф.И.О.)
Директор предприятия
________________________________
ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
Юрисконсульта на
предприятии
(примерная форма)
1. ОБЩИЕ
ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная
инструкция определяет функциональные
обязанности, права и ответственность
Юрисконсульта на предприятии.
1.2.
Юрисконсульт назначается на должность и
освобождается от должности в установленном
действующим трудовым законодательством
порядке приказом директора предприятия.
1.3. Юрисконсульт непосредственно
подчиняется __________________.
1.4. На должность
Юрисконсульта предприятия принимается
физическое лицо, имеющее высшее
профессиональное (юридическое) образование
и стаж работы по специальности не менее
одного года.
1.5. Юрисконсульт должен
знать:
- законодательные акты,
регламентирующие
производственно-хозяйственную и
финансовую деятельность предприятия;
методические и нормативные материалы по
правовой деятельности; гражданское,
трудовое, финансовое, административное
право; налоговое законодательство;
экологическое законодательство; порядок
заключения и оформления хозяйственных
договоров, коллективных договоров,
тарифных соглашений; порядок
систематизации, учета и ведения правовой
документации с использованием современных
информационных технологий; основы
экономики, организации труда, производства
и управления; средства вычислительной
техники, коммуникаций и связи; правила и
нормы охраны труда.
1.6. В период
временного отсутствия Юрисконсульта его
обязанности возлагаются на
___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ
Функциональные обязанности
Юрисконсульта определены на основе и в
объеме квалификационной характеристики по
должности начальника юридического отдела и
могут быть дополнены, уточнены при
подготовке должностной инструкции исходя
из конкретных
обстоятельств.
Юрисконсульт на
предприятии:
2.1. Выполняет работу по
соблюдению законности в деятельности
предприятия и защиту его правовых
интересов.
2.2. Осуществляет правовую
экспертизу проектов приказов, инструкций,
положений, стандартов и других актов
правового характера, подготавливаемых на
предприятии, визирует их, а также участвует,
в необходимых случаях, в подготовке этих
документов.
2.3. Принимает меры по
изменению или отмене правовых актов
предприятия, изданных с нарушением
действующего законодательства.
2.4.
Организует подготовку заключений по
правовым вопросам, возникающим в
деятельности предприятия, а также проектам
нормативных актов, поступающих на отзыв
предприятию.
2.5. Представляет интересы
предприятия в суде, арбитражном суде, а
также в государственных и общественных
организациях при рассмотрении правовых
вопросов, осуществляет ведение судебных и
арбитражных дел.
2.6. Участвует в
подготовке и заключении коллективных
договоров, отраслевых тарифных соглашений,
разработке и осуществлении мероприятий по
укреплению трудовой дисциплины,
регулированию социально-трудовых
отношений на предприятии.
2.7. Ведет
работу по анализу и обобщению результатов
рассмотрения претензий, судебных и
арбитражных дел, а также практике
заключения и исполнения хозяйственных
договоров, разрабатывает предложения по
улучшению контроля за соблюдением
договорной дисциплины по поставкам
продукции, устранению выявленных
недостатков и улучшению производственной и
хозяйственно-финансовой деятельности
предприятия.
2.8. Участвует в разработке
и осуществлении мероприятий по укреплению
договорной, финансовой и трудовой
дисциплины, обеспечению сохранности
имущества предприятия.
2.9.
Подготавливает заключения по предложениям
о привлечении работников предприятия к
дисциплинарной и материальной
ответственности. Участвует в рассмотрении
материалов о состоянии дебиторской
задолженности с целью выявления долгов,
требующих принудительного взыскания,
обеспечивает подготовку заключений по
предложениям о списании безнадежной
задолженности.
2.10. Осуществляет
контроль за соблюдением на предприятии
установленного законодательством порядка
сертификации продукции, приемки товаров и
продукции по количеству и качеству.
2.11.
Организует систематизированный учет,
хранение, внесение принятых изменений в
законодательные и нормативные акты,
поступающие на предприятие, а также
издаваемые его руководителем, обеспечивает
доступ к ним пользователей на основе
применения современных информационных
технологий, средств вычислительной
техники, коммуникаций и связи.
2.12.
Обеспечивает информирование работников
предприятия о действующем
законодательстве, а также организацию
работы по изучению должностными лицами
предприятия нормативных правовых актов,
относящихся к их деятельности.
2.13.
Организует оказание юридической помощи
общественным организациям предприятия,
консультирование работников по правовым
вопросам.
3. ПРАВА
Юрисконсульт на
предприятии имеет право:
3.1. Давать
сотрудникам предприятия поручения и
задания по кругу вопросов, входящих в его
функциональные обязанности.
3.2.
Контролировать выполнение плановых
заданий и работу, своевременное выполнение
отдельных поручений и заданий работниками
предприятия.
3.3. Запрашивать и получать
необходимые материалы и документы,
относящиеся к вопросам деятельности
Юрисконсульта.
3.4. Вступать во
взаимоотношения с подразделениями
сторонних учреждений и организаций для
решения вопросов, входящих в компетенцию
Юрисконсульта.
3.5. Представлять
интересы предприятия в арбитражном суде и
суде общей юрисдикции, в государственных
органах, сторонних учреждениях и
организациях, общественных организациях по
вопросам правовой защиты интересов
предприятия.
4.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Юрисконсульт на
предприятии несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность деятельности
предприятия, относящиеся к правовым
вопросам.
4.2. Необеспечение выполнения
своих функциональных обязанностей.
4.3.
Невыполнение приказов, распоряжений и
поручений директора предприятия.
5.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы
Юрисконсульта определяется в соответствии
с Правилами внутреннего трудового
распорядка, установленными на
предприятии.
5.2. В связи с
производственной необходимостью
Юрисконсульт может выезжать в служебные
командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по
обеспечению производственной деятельности
предприятия Юрисконсульту может
выделяться служебный автотранспорт.
6.
СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
6.1. Исключительной
сферой деятельности Юрисконсульта на
предприятии является правовое обеспечение
деятельности предприятия и защита его
интересов.
6.2. Юрисконсульту для
обеспечения его деятельности
предоставляется право подписи
организационно-распорядительных
документов по вопросам, входящим в его
функциональные обязанности.
С
инструкцией ознакомлен: ___________________
__________________
(подпись)
(Ф.И.О.)
"___"____________ ____ г.
