Справочник бухгалтера
- Вопрос: Работник был принят по срочному трудовому договору на время выполнения определенной работы - до принятия работы по установке системы вентиляции заказчиком и подписания сторонами акта выполненных работ. Договором с заказчиком предусмотрен гарантийный срок (1 год). Правомерно ли в срочном трудовом договоре предусмотреть условие о том, что при необходимости гарантийного ремонта бывший работник может привлекаться к оплачиваемым работам по ремонту? ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, N 12)
- Вопрос: Менеджер по персоналу, в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной в организации, обязан хранить и вести трудовые книжки работников. Нужно ли в дополнение к этому издавать приказ о назначении менеджера по персоналу ответственным за ведение и хранение трудовых книжек? ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, N 12)
- Статья: Социальная работа с молодыми специалистами: положения, памятки и тесты. Из опыта ООО "Атлантика" (Абрамов А.) ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, N 12)
- Статья: Порядок оформления учебных отпусков (Французова Л.) ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, N 12)
- Статья: Стандарт компетентности профессионального управляющего. Примерный образец ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, N 12)
- Статья: Отчет департамента персонала (Федотов Д.) ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, N 12)
- Статья: Расходы на персонал и бюджет службы персонала в бюджетной модели предприятия (Траченко М.) ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, N 12)
- Статья: Регламент управления эффективностью кадровых служб (Лукьянова Т., Алексеева Т.) ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, N 12)
- Статья: Необходимость? Норма жизни? Мнения руководителей и специалистов о должностных инструкциях (Сипатова М., Сипатов С.) ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, N 12)
- Статья: Кто ответит за качество: специалист по качеству? (Токарев В.) ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, N 12)
- Статья: Составление Положения об оплате труда работников бюджетной организации (Белякова Н.) ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, N 12)
- Вопрос: ...В ходе проверки налоговым органом было установлено, что ООО заключило с ЗАО договор добровольного медицинского страхования работников. По условиям договора при досрочном прекращении трудовых отношений страховщик, в случае замены застрахованного лица в течение срока действия договора страхования, вправе произвести перерасчет страховой премии для нового застрахованного лица с учетом остатка страховой премии, уплаченной за заменяемое лицо. По мнению налогового органа, в расходы по налогу на прибыль подлежит включению только часть страховой премии, приходящейся на период работы работника в организации. Является ли позиция налогового органа правомерной? (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010)
- Вопрос: ...Организация приобрела помещения в здании и учла их как единый объект ОС в январе 2009 г. В 2009 г. она осуществляла розничную торговлю (ЕНВД) и оптовую торговлю (общий режим налогообложения). С января 2010 г. организация стала осуществлять только розничную торговлю. В сентябре 2010 г. недвижимость была продана. В учетной политике для целей налогообложения сказано, что расходы, относящиеся одновременно к деятельности, облагаемой налогом на прибыль и ЕНВД, распределяются ежемесячно исходя из доли дохода за месяц от деятельности, облагаемой налогом на прибыль, в общем доходе. Как по данному объекту рассчитать сумму амортизационных отчислений за 2009 и 2010 гг., амортизационную премию, а также сумму убытка от реализации? ("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2010, N 11)
- Вопрос: ...Организация имеет два обособленных подразделения: ОП N 1 (не имеющее самостоятельного баланса). Деятельность по месту его нахождения осуществляется в помещении, принадлежащем организации. В течение 9 месяцев 2010 г. из-за капремонта деятельность велась в арендованном помещении; ОП N 2 (имеющее самостоятельный баланс). На балансе ОП N 2 числится административное здание, которое в течение 9 месяцев 2010 г. не эксплуатировалось из-за реконструкции. По месту головного или обособленного подразделения учитывается остаточная стоимость основных средств, временно не используемых обособленными подразделениями, при определении доли прибыли, приходящейся на головное и обособленные подразделения организации? ("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2010, N 11)
- Вопрос: Организация, согласно коллективному договору, осуществляет выплаты членам первичной профсоюзной организации. Одни из членов профсоюза состоят в трудовых отношениях с организацией. Другие члены профсоюза, избранные на должности руководителя профсоюза и его заместителей, освобождены от выполнения работы в организации в соответствии с условиями устава профсоюза, при этом по условиям коллективного договора организация осуществляет им ежемесячные выплаты. Правомерно ли учитывать в расходах данные выплаты? Работодатель перечисляет денежные средства первичной профсоюзной организации на ее содержание, а также на проведение ею социальных мероприятий. Можно ли учесть указанные выплаты, если они предусмотрены коллективным договором? ("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2010, N 11)
Читайте также
|
