"МОДЕЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОСНОВАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"(Принят в г. Санкт-Петербурге 26.03.2002 Постановлением 19-10 на 19-ом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ)
на девятнадцатом
пленарном
заседании
Межпарламентской
Ассамблеи
государств-участников СНГ
(Постановление N 19-10
от 26 марта 2002
года)
МОДЕЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОСНОВАХ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Настоящий Закон в
соответствии с конституцией
государства-участника Содружества
Независимых Государств (в дальнейшем -
государство) и законом государства об общих
принципах организации местного
самоуправления определяет общие принципы
организации муниципальной службы и основы
правового положения муниципальных
служащих.
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1.
Муниципальная должность. 1. Муниципальная
должность - должность, предусмотренная
уставом муниципального образования в
соответствии с законом государства, с
установленными полномочиями на решение
вопросов местного значения и
ответственностью за осуществление этих
полномочий, а также должность в органах
местного самоуправления, образуемых в
соответствии с уставом муниципального
образования, с установленными кругом
обязанностей по исполнению и обеспечению
полномочий данного органа местного
самоуправления и ответственностью за
исполнение этих обязанностей.
Статья 4.
Законодательная основа муниципальной
службы. 1. Муниципальная служба в
государстве осуществляется в соответствии
с конституцией государства, настоящим
Законом, другими законами.
Статья 5. Основные принципы
муниципальной службы. Муниципальная служба
основана на принципах:
Статья 6. Финансирование
муниципальной службы. 1. Финансирование
муниципальной службы осуществляется за
счет средств местного бюджета.
Статья 7.
Муниципальный служащий. 1. Муниципальным
служащим является гражданин государства,
достигший возраста 18 лет, исполняющий в
порядке, определенном уставом
муниципального образования в соответствии
с законами, обязанности по муниципальной
должности муниципальной службы за денежное
вознаграждение, выплачиваемое за счет
средств местного бюджета.
Статья 8.
Классификация муниципальных должностей
муниципальной службы. 1. Муниципальные
должности муниципальной службы
устанавливаются нормативными правовыми
актами органов местного самоуправления в
соответствии с реестром муниципальных
должностей муниципальной службы,
утверждаемым законом.
Статья 9. Квалификационные разряды
муниципальных служащих. 1. Квалификационные
разряды присваиваются муниципальным
служащим по результатам квалификационного
экзамена или аттестации и указывают на
соответствие уровня профессиональной
подготовки муниципальных служащих
квалификационным требованиям,
предъявляемым к муниципальным должностям
муниципальной службы в соответствии с
классификацией муниципальных должностей
муниципальной службы.
Статья 11. Ограничения, связанные с
муниципальной службой. 1. Муниципальный
служащий не вправе:
Статья 15. Гарантии для
муниципального служащего. 1. Муниципальному
служащему гарантируются:
Статья 17.
Отпуск муниципального служащего. 1.
Муниципальному служащему устанавливается
ежегодный оплачиваемый отпуск
продолжительностью не менее 30 календарных
дней. Для отдельных категорий
муниципальных служащих законом
устанавливается ежегодный оплачиваемый
отпуск большей продолжительности. Сверх
ежегодно оплачиваемого отпуска
муниципальному служащему за выслугу лет
предоставляется дополнительный
оплачиваемый отпуск в порядке и на
условиях, определяемых законом.
Статья
18. Пенсионное обеспечение муниципального
служащего и членов его семьи. 1. На
муниципального служащего в области
пенсионного обеспечения в полном объеме
распространяются права государственного
служащего, устанавливаемые законом.
Статья 19.
Стаж муниципальной службы. 1. В стаж
муниципальной службы муниципального
служащего включается время работы на
муниципальных должностях муниципальной
службы, выборных муниципальных должностях
и государственных должностях.
Статья 20. Прохождение
муниципальной службы. 1. Поступление на
муниципальную службу осуществляется в
соответствии с законодательством
государства о труде с учетом особенностей,
предусмотренных настоящим Законом.
Статья 21.
Основания для прекращения муниципальной
службы. 1. Помимо оснований, предусмотренных
законодательством государства о труде,
увольнение муниципального служащего может
быть осуществлено также по инициативе
руководителя органа местного
самоуправления в случаях: