РЕКОМЕНДАЦИЯ n 46 Международной организации труда"О ПОСТЕПЕННОМ УПРАЗДНЕНИИ ВЕРБОВКИ"(Принята в г. Женеве 20.06.1936 на 20-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

[неофициальный перевод]
МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
РЕКОМЕНДАЦИЯ N 46
О ПОСТЕПЕННОМ УПРАЗДНЕНИИ ВЕРБОВКИ
(Женева, 20 июня 1936 года)
Генеральная конференция Международной организации труда,
созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 4 июня 1936 года на свою двадцатую сессию,
постановив принять ряд предложений о постепенном упразднении вербовки, что является частью первого пункта повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму рекомендации,
принимает сего двадцатого дня июня месяца тысяча девятьсот тридцать шестого года нижеследующую Рекомендацию, которая может именоваться Рекомендацией 1936 года об упразднении вербовки:
Конференция,
приняв Конвенцию о регламентации некоторых особых систем вербовки трудящихся,
принимая во внимание, что в дополнение к регламентации вербовки рабочей силы основным принципом, которого должны придерживаться члены Международной организации труда, должно быть проведение, в случае необходимости и желательности, политики, направленной на постепенной упразднение вербовки рабочей силы и на развитие ее свободного предложения,
рекомендует, чтобы каждый член Международной организации труда принял меры для ускорения такого упразднения путем:
a) улучшения условия труда;
b) развития средств транспорта;
c) содействия поселению трудящихся и их семей в районе работы, где такое поселение соответствует политике компетентных органов власти;
d) облегчения добровольного передвижения рабочей силы под наблюдением и контролем государственных властей; и
e) повышения образования коренного населения и улучшения его уровня жизни.

Международное законодательство »