РЕКОМЕНДАЦИЯ n 171 Международной организации труда"О СЛУЖБАХ ГИГИЕНЫ ТРУДА"(Принята в г. Женеве 26.06.1985 на 71-ой сессии Генеральной конференции МОТ)
[неофициальный перевод]
МЕЖДУНАРОДНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
РЕКОМЕНДАЦИЯ N 171
О
СЛУЖБАХ ГИГИЕНЫ ТРУДА
(Женева, 26 июня 1985
года)
Генеральная конференция
Международной организации труда,
созванная в Женеве Административным
советом Международного бюро труда и
собравшаяся на свою 71-ю сессию 7 июня 1985
года,
отмечая, что защита здоровья
трудящихся от общих и профессиональных
заболеваний и несчастных случаев на
производстве является одной из задач,
возложенных на МОТ в соответствии с ее
Уставом,
принимая во внимание
соответствующие международные конвенции и
рекомендации о труде и в частности
Рекомендацию 1953 года об охране здоровья
трудящихся, Рекомендацию 1959 года о службах
здравоохранения на предприятии, Конвенцию
1971 года о представителях трудящихся, а
также Конвенцию и Рекомендацию 1981 года о
безопасности и гигиене труда, в которых
определены принципы национальной политики
и деятельности на национальном уровне, а
также Трехстороннюю декларацию принципов,
касающихся многонациональных корпораций и
социальной политики, принятую
Административным советом Международного
бюро труда,
постановив принять ряд
предложений о службах гигиены труда, что
является четвертым пунктом повестки дня
сессии,
постановив придать этим
предложениям форму рекомендации,
дополняющей Конвенцию 1985 года о службах
гигиены труда,
принимает сего двадцать
шестого дня июня месяца тысяча девятьсот
восемьдесят пятого года нижеследующую
Рекомендацию, которая будет именоваться
Рекомендацией 1985 года о службах гигиены
труда.
I. ПРИНЦИПЫ НАЦИОНАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКИ
1. Каждый член Организации в
соответствии с национальными условиями и
практикой и после консультаций с наиболее
представительными организациями
предпринимателей и трудящихся, где таковые
существуют, должен разрабатывать,
осуществлять и периодически
пересматривать согласованную национальную
политику в отношении служб гигиены труда,
включающую общие принципы, регулирующие их
функции, организацию и деятельность.
2. 1)
Каждый член Организации должен постепенно
развивать службы гигиены труда для всех
трудящихся, в том числе государственного
сектора и членов производственных
кооперативов, во всех отраслях
экономической деятельности и на всех
предприятиях. Проводимые меры должны быть
достаточными и учитывать специфические
потенциальные опасности, имеющие место на
этих предприятиях.
2) Когда это
необходимо и практически осуществимо,
следует также принимать меры по
обеспечению лиц, работающих не по найму,
аналогичной защитой, которая
предусматривается Конвенцией 1985 года о
службах гигиены труда и настоящей
Рекомендацией.
II. ФУНКЦИИ
3. Службы
гигиены труда должны в основном
осуществлять профилактические функции.
4. Службы гигиены труда должны
разрабатывать программу деятельности
применительно к предприятию или
предприятиям, которые они обслуживают,
учитывая, в частности, производственные
опасности, а также проблемы, специфические
для соответствующих областей
экономической деятельности.
A. Наблюдение
за производственной средой
5. 1) В
наблюдение за производственной средой
следует включать:
a) выявление и оценку
факторов производственной среды, которые
могут неблагоприятно влиять на здоровье
трудящихся;
b) оценку
санитарно-гигиенических условий на
производстве и факторов в организации
труда, которые могут быть потенциально
опасными для здоровья трудящихся;
c)
оценку средств коллективной и
индивидуальной защиты;
d) оценку, в
случае необходимости, воздействия на
трудящихся опасных факторов, используя
надежные и общепринятые методы контроля;
e) оценку систем защиты, предназначенных
для ликвидации или снижения воздействия
опасных факторов.
2) Такое наблюдение
должно осуществляться во взаимодействии с
другими техническими службами предприятия,
а также в сотрудничестве с
соответствующими трудящимися и их
представителями на предприятии или с
комитетом по безопасности и гигиене труда,
где таковые существуют.
6. 1) В
соответствии с национальными
законодательством и практикой результаты
наблюдения за производственной средой
следует надлежащим образом регистрировать
и предоставлять в распоряжение
предпринимателей, трудящихся и их
представителей на соответствующем
предприятии или комитета по безопасности и
гигиене труда, где таковые существуют.
2)
Эти данные следует использовать на
конфиденциальной основе и исключительно
для ориентации и консультирования
относительно улучшения производственной
среды, охраны здоровья и безопасности
трудящихся.
3) Компетентный орган должен
иметь доступ к этим данным. Они могут
передаваться третьим лицам службой гигиены
труда только с согласия предпринимателя и
трудящихся или их представителей на
предприятии или с согласия комитета по
безопасности и гигиене труда, где таковые
существуют.
7. В рамках наблюдения за
производственной средой персонал,
оказывающий услуги в области гигиены труда,
должен осуществлять осмотры, необходимые
для изучения факторов производственной
среды, могущих неблагоприятно влиять на
здоровье трудящихся,
санитарно-гигиенические условия на рабочем
месте и условия труда.
