Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 21.01.2015 по делу n А82-7080/2014. Оставить без изменения решение, а апелляционную жалобу - без удовлетворения (п.1 ст.269 АПК)

      ВТОРОЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

610007, г. Киров, ул. Хлыновская, 3,http://2aas.arbitr.ru

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

арбитражного суда апелляционной инстанции

г. Киров

22 января 2015 года

Дело № А82-7080/2014

Резолютивная часть постановления объявлена 19 января 2015 года.   

Полный текст постановления изготовлен 22 января 2015 года.

Второй арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего Черных Л.И.,

судей Великоредчанина О.Б., Хоровой Т.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Талановой У.Ю.,

рассмотрев в судебном заседании апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Ярославле (межрайонное)

на решение Арбитражного суда Ярославской области от 27.10.2014 по делу № А82-7080/2014, принятое судом в составе судьи Кокуриной Н.О.

по заявлению открытого акционерного общества «БАНК СГБ»

(ИНН: 3525023780, ОГРН: 1023500000160)

к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Ярославле (межрайонное)

(ИНН: 7604188661, ОГРН: 1107604014825)

о признании частично недействительным решения,

установил:

открытое акционерное общество «БАНК СГБ» (далее – Общество) обратилось в Арбитражный суд Ярославской области с заявлением, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, о признании недействительным решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Ярославле (межрайонное) (далее – Управление, заявитель жалобы) от 31.01.2014 № 21 в части доначисления страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование в связи с включением в базу для начисления страховых взносов 14 550 рублей компенсаций стоимости путевок на санаторно-курортное лечение, начисления соответствующих пеней и штрафов.  

Решением Арбитражного суда Ярославской области от 27.10.2014 заявленные требования удовлетворены.

Управление с принятым решением суда не согласилось, обратилось во Второй арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой.

Заявитель жалобы считает, что спорные социальные выплаты обусловлены наличием трудовых отношений работника и его работодателя, являются дополнительной мотивацией к труду. В связи с этим стоимость компенсации санаторно-курортного лечения является объектом обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование, как выплата, произведенная в пользу работников в рамках трудовых отношений. Заявитель жалобы указывает, что компенсация стоимости санаторно-курортного лечения сотрудникам Общества была произведена в различных размерах, что может быть обусловлено квалификацией работника, сложностью, качеством и конкретными условиями выполняемой работы. Заявитель жалобы обращает внимание на то, что компенсация стоимости санаторно-курортного лечения производилась Обществом на основании Правил внутреннего трудового распорядка, регулирующих трудовые отношения.

Общество в отзыве на апелляционную жалобу с доводами Управления не согласилось.

Стороны явку своих представителей в судебное заседание не обеспечили, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, представили ходатайства о рассмотрении дела в отсутствие своих представителей.

В соответствии со статьей 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации дело рассматривается в отсутствие представителей сторон.

Законность решения Арбитражного суда Ярославской области проверена Вторым арбитражным апелляционным судом в порядке, установленном статьями 258, 266, 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, Управлением проведена выездная проверка в отношении Общества по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование за период с  01.01.2010 по 31.12.2012, результаты которой отражены в акте от 16.12.2013 № 376.

В ходе проверки Управлением установлено занижение Обществом облагаемой базы по страховым взносам за 2011 год в результате невключения  компенсации сотрудникам Общества стоимости детских санаторно-курортных путевок в общем размере 14 550 рублей.

Рассмотрев акт выездной проверки, заместитель начальника Управления принял решение от 31.01.2014 № 21 (с учетом решения от 28.02.2014 № 06-13/458-21) о привлечении Общества к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон № 212-ФЗ), в виде штрафа в размере 928 рублей 16 копеек. Данным решением Обществу предложено уплатить указанную сумму штрафа, 4 968 рублей 76 копеек недоимки по страховым взносам, 1 120 рублей 03 копейки пеней.

Частично не согласившись с решением Управления, Общество обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Удовлетворяя заявленные требования, Арбитражный суд Ярославской области руководствовался частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ, статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации и исходил из того, что возмещение работникам стоимости путевок на санаторно-курортное лечение является выплатой социального характера, и не подлежит обложению страховыми взносами.

Рассмотрев апелляционную жалобу, суд апелляционной инстанции не нашел оснований для ее удовлетворения.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте «а» пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно части 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов - организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Условие об оплате труда включается в трудовой договор, заключаемый с работником, в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (статьи 57, 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Исходя из содержания статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Таким образом, основанием для начисления страховых взносов являются выплаты, предусмотренные системой оплаты труда и произведенные в пользу работников в связи с выполнением ими трудовых обязанностей за определенный трудовой результат.

Как следует из материалов дела, компенсации стоимости санаторно-курортных путевок предоставлялись Обществом работникам в соответствии с разделом 8 «Социальные выплаты» Правил внутреннего трудового распорядка и протоколом заседания правления Общества от 26.04.2011 № 25, на котором было принято решение производить в 2011 году возмещение стоимости путевок на санаторное-курортное лечение сотрудникам Общества и их детям из расчета 10 000 рублей на человека (лист дела 122).

Спорные выплаты двум работникам Общества представляют собой компенсации стоимости путевок на санаторно-курортное лечение их детей.

Трудовые договоры, заключенные Обществом с работниками, не содержат условий о наличии у работодателя обязанности по обеспечению работника путевками на санаторно-курортное лечение, либо по выплате соответствующей компенсации их стоимости.

Спорные выплаты не связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей, не являются стимулирующими или компенсирующими выплатами, вознаграждением или элементами оплаты труда.

Данные выплаты не являлись систематическими (произведено в проверяемый период по одной выплате двум работникам).

Доводы Управления о том, что выплаты произведены работникам в разных размерах, что, по его мнению, может быть обусловлено квалификацией работника, сложностью, качеством и конкретными условиями выполняемой им работы, подлежат отклонению, поскольку указанных обстоятельств для определения суммы компенсации ничем не подтверждено. Различная сумма выплаты работникам не свидетельствует о характере их начисления, предлагаемом Управлением.

Таким образом, исследовав и оценив представленные в дело доказательства в совокупности, суд первой инстанции правильно пришел к выводу, что указанные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Аргументы заявителя жалобы о том, что в Обществе социальные выплаты (компенсации) предусмотрены Правилами внутреннего трудового распорядка, то есть документом, регулирующим трудовые отношения, судом апелляционной инстанции не принимаются как несостоятельные. Данное обстоятельство не изменяет правовой природы спорных выплат, и само по себе не подтверждает правомерность позиции Управления.

При таких обстоятельствах решение Арбитражного суда Ярославской области подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба Управления – без удовлетворения.

Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену судебного акта, судом апелляционной инстанции не установлено.

В соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 статьи 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации органы Пенсионного фонда освобождены от уплаты государственной пошлины при подаче апелляционной жалобы.

Руководствуясь статьями 258, 268, пунктом 1 статьи 269, статьей 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Второй арбитражный апелляционный суд

П О С Т А Н О В И Л:

решение Арбитражного суда Ярославской области от 27.10.2014 по делу №А82-7080/2014 оставить без изменения, а апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Ярославле (межрайонное) – без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.

Постановление может быть обжаловано в установленном законом порядке.

Председательствующий                                      

Л.И. Черных

Судьи                         

О.Б. Великоредчанин

Т.В. Хорова