Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.10.2012 по делу n А56-31042/2012. Оставить без изменения решение, а апелляционную жалобу - без удовлетворения (п.1 ст.269 АПК)

ТРИНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

191015, Санкт-Петербург, Суворовский пр., 65

http://13aas.arbitr.ru

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Санкт-Петербург

16 октября 2012 года

Дело №А56-31042/2012

Резолютивная часть постановления объявлена   15 октября 2012 года

Постановление изготовлено в полном объеме  16 октября 2012 года

Тринадцатый арбитражный апелляционный суд

в составе:

председательствующего  Дмитриевой И.А.

судей  Згурской М.Л., Третьяковой Н.О.

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Душечкиной А.И.

при участии: 

от истца (заявителя): представителя Коньковой Л.А. по доверенности от 24.05.2012 № 129

от ответчика (должника): представителей Петроченкова А.Н. по доверенности от 30.12.2011, Хлебкович Е.В. по доверенности от 15.10.2012, Савочкиной Н.И. по доверенности от 11.10.2012

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу (регистрационный номер  13АП-15201/2012)  Межрайонной ИФНС № 17 по Санкт-Петербургу на решение Арбитражного суда  города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 04.07.2012 по делу № А56-31042/2012 (судья Левченко Ю.П.), принятое

по иску (заявлению) ООО "ТНК-ВР Северная столица"

к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №17 по Санкт-Петербургу

об оспаривании решения налогового органа

установил:

Общество с ограниченной ответственностью  "ТНК-ВР Северная столица" (далее – общество, заявитель) обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с заявлением к  Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №17 по Санкт-Петербургу (далее – инспекция) об оспаривании решения от 30.12.2011 № 11/38 в части доначисления  ЕСН в размере 344 112 руб.14 коп., пени в сумме 58 956 руб. и налоговых санкций по пункту 1 статьи 122 НК РФ в размере 61 028 руб.

Решением  суда  первой инстанции  от 04.07.2012  заявленные требования удовлетворены.

В судебном заседании представитель ответчика поддержал доводы, изложенные в апелляционной жалобе, а представитель истца возражал против удовлетворения апелляционной жалобы, просил решение суда первой инстанции оставить без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения.

Как  подтверждается материалами дела, инспекцией была проведена выездная налоговая проверка общества по вопросам правильности и своевременности уплаты налогов за 2008 - 2010 годы, в том числе ЕСН.

По результатам рассмотрения материалов проверки  составлен Акт № 11/38 от 01.12.2011 выездной налоговой проверки, а затем и вынесено Решение №11/38 от 30.12.2011 ,которым налогоплательщику доначислен  ЕСН в размере 344 112 руб. 14 коп., пени в сумме 58 956 руб., взыскано 61 028 руб. штрафа, предусмотренного пунктом 1 статьи 122 Кодекса.

Основанием для принятия решения в названной части послужил вывод инспекции о неправомерном не включении в объект налогообложения ЕСН суммы премий в размере 2 355 472 руб., связанные с производственной деятельностью и выплаченные на основании приказов № 84 от 18.09.2009; № 85-3-09 от 29.09.2009 и № 89-3-09 от 01.10.2009 года «О поощрении работников за победу во внутрипроизводственном соревновании».

Общество, считая такие действия инспекции незаконными и нарушающими его права и интересы, обратилось в арбитражный суд с соответствующим заявлением.

В соответствии с пунктом 1 статьи 236 НК РФ объектом обложения единым социальным налогом для организаций, производящих выплаты физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам.

Согласно пункту 2 статьи 236 НК РФ перечисленные в пункте 1 данной статьи выплаты и вознаграждения (вне зависимости от формы, в которой они производятся) не признаются объектом налогообложения, если такие выплаты не относятся к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем отчетном (налоговом) периоде.

Статьей 255 НК РФ установлено, что в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

К расходам на оплату труда относятся начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, и начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда.

В пункте 25 статьи 255 НК РФ указано, что к названным расходам относятся и другие виды расходов, произведенных в пользу работников, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором.

Пунктом 1 подпункта 21 статьи 270 Налогового кодекса Российской Федерации установлено, что при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются выплаты в виде расходов на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов).

При рассмотрении дела судом первой инстанции установлено , что спорные выплаты премии «Лучшее предприятие Компании» установлены Порядком «Реализации Программы награждения работников», утвержденной Председателем Правления от 09.07.2008. Согласно п. 2 этого Порядка, программа служит, в том числе, для того, чтобы отметить выдающиеся результаты деятельности работников компании наградами, не предусмотренными системой оплаты труда. Положением по вознаграждению работников ЗАО (ООО) «ТНК ВР Северная столица» премия «Лучшее предприятие Компании» не включена в систему оплаты труда Компании.

В трудовом законодательстве отсутствует ограничение работодателей на выплату работникам вознаграждений, не связанных с трудовой деятельностью. Однако в целях налогообложения перечень выплат в пользу работников ограничен. Такие выплаты для их отнесения к расходам, учитываемым при налогообложении прибыли, должны быть связаны непосредственно с выполнением работниками своих трудовых обязанностей в рамках трудовых отношений.

Спорные выплаты не носили регулярного, систематического характера, не были предусмотрены трудовыми договорами работников. Указанные выплаты произведены за счет чистой прибыли, не были отнесены на основании пункта 21 статьи 270 Налогового кодекса Российской Федерации к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем отчетном (налоговом) периоде.

Таким образом, перечисленные выплаты, произведенные Обществом в пользу работников, являются разовыми, не обусловленными выполнением со стороны работников каких-либо работ (услуг) по трудовым либо гражданско-правовым договорам, не предусмотренными коллективным договором и не связанными с содержанием работников, то есть не входящими в систему оплаты труда.

С учетом изложенного, данные выплаты обоснованно признаны судом не подлежащими включению в расходы, учитываемые в целях исчисления налога на прибыль и, как следствие, не относящимся к выплатам, которые формируют налоговую базу по ЕСН.

При таких обстоятельствах оспариваемый судебный акт подлежат оставлению без изменения.

На основании изложенного и руководствуясь пунктом 1 статьи 269, статьей 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Тринадцатый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда  города Санкт-Петербурга и Ленинградской области  от 04.07.2012 по делу №  А56-31042/2012 оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий

И.А. Дмитриева

Судьи

                    М.Л. Згурская

 Н.О. Третьякова