Соглашение Правительства Московской области от 10.11.2005 № б/н

женщин, детей. Участвуют в реализации целевых программ, направленных
на решение проблем молодежи, материнства и детства.
     5.1.2. Взаимодействуют  с общественными  молодежными,  женскими
организациями и объединениями по проблемам молодежи, женщин, семьи и
детей.
     5.1.3. Содействуют улучшению  положения женщин  на рынке  труда
Московской  области.  Проводят  согласованную  политику  по  вопросу
социально-трудовой адаптации молодежи.
     5.1.4. Обобщают и  распространяют положительный  опыт работы  с
молодежью в организациях Московской области.
     5.1.5. Осуществляют работу по пропаганде здорового образа жизни
и способствуют     с     этой     целью     проведению     различных
культурно-спортивных     мероприятий     (олимпиад,      фестивалей,
смотров-конкурсов, конференций и др.).
     5.1.6. Содействуют   привлечению   молодежи   к   участию    во
всероссийских,  межрегиональных  спортивных соревнованиях,  а  также
организуют региональные  спортивные соревнования  среди молодежи  по
массовым  видам спорта.  Создают  условия для  развития  молодежного
туризма.
     5.1.7. Осуществляют  социально-экономическую поддержку  молодых
семей.
     5.1.8. Содействуют   созданию   и   деятельности   общественных
женских, молодежных  организаций (комитетов,  советов), комиссий  по
охране материнства и детства.
     5.1.9. Способствуют  увеличению   представительства  женщин   и
молодежи в  органах исполнительной  власти всех  уровней, в  органах
объединений профсоюзов и работодателей.
     5.1.10. Содействуют   поддержанию   инфраструктуры   учреждений
семейного и детского отдыха.
     5.1.11. Рассматривают   на    заседаниях   Комиссии    вопросы,
касающиеся работы  с молодежью  и мер правовой  и социальной  защиты
молодежи, женщин.
     5.2. Правительство:
     5.2.1. Создает  условия для  занятости  молодежи. Организует  в
муниципальных    образованиях    Московской    области    проведение
профориентационной работы с  молодежью, в  том числе среди  учащихся
общеобразовательных учреждений.
     5.2.2. Разрабатывает и реализует  меры по поддержке  инициативы
молодых граждан по созданию молодежных жилищных кооперативов, других
молодежных  объединений  по   строительству  доступного  жилья   для
молодежи.
     5.2.3. Обеспечивает меры по поддержке молодежи в области охраны
труда и здоровья,  в профилактике опасных  заболеваний и  пропаганде
здорового образа жизни.
     5.2.4. Реализует  меры  по  социальной  поддержке  студенческой
молодежи.
     5.2.5. Проводит  мониторинги  по  проблемам  молодежи,   семьи,
материнства,   детства   и  информирует   Комиссию   о   наблюдаемых
изменениях.
     5.3. Профсоюзы:
     5.3.1. Принимают  меры  по  защите  социально-экономических   и
трудовых интересов молодежи, женщин.
     5.3.2. Содействуют  через  коллективные  договоры   обеспечению
гарантий  и  расширению  прав  молодежи и  женщин  на  учебу,  труд,
достойную заработную плату,  участие в управлении производством,  на
отдых и досуг.
     5.3.3. Способствуют организации  трудового соперничества  среди
молодежи,  созданию  молодежных  трудовых  коллективов,  организации
конкурсов профессионального мастерства среди молодежи.
     5.3.4. Создают в  организациях советы  (комиссии, комитеты)  по
работе с молодежью.
     5.3.5. Оказывают  помощь   в  организации  массовых   трудовых,
культурных,  спортивных  мероприятий  для  молодежи,  в  организации
досуга и отдыха.
     5.3.6. Вовлекают молодежь в ряды членов профсоюза,  содействуют
созданию  условий   для  реализации  профессиональных   потребностей
молодежи.
     5.3.7. Вырабатывают  и  реализуют меры  поощрения  молодежи  из
числа членов  профсоюза, добившихся  высоких показателей  в труде  и
учебе.
     5.3.8. Содействуют возрождению шефства организаций над учебными
заведениями.
     5.3.9. Участвуют  в  реализации  Концепции  гендерной  политики
Федерации Независимых Профсоюзов  России. Обучают профсоюзные  кадры
основам гендерного подхода в социально-трудовых отношениях.
     5.4. Работодатели:
     5.4.1. Разрабатывают   в   организациях   целевые   комплексные
программы по работе с молодежью, обеспечивают их реализацию.
     5.4.2. Предоставляют  временные и  сезонные  рабочие места  для
работы молодежных трудовых отрядов.
     5.4.3. Предусматривают  в  коллективных  договорах  разделы  по
работе с  молодежью с  предоставлением в них  мер социальной  защиты
молодежи (предоставление рабочих  мест, ее адаптация в  организации,
возможности повышения квалификации и дальнейшего обучения, получения
льготных ссуд,  кредитов  на приобретение  или строительство  жилья,
денежные  компенсации на  наем  жилья,  содержание детей  в  детских
дошкольных учреждениях и другие меры).
     5.4.4. Совместно с профсоюзами проводят в организациях конкурсы
профессионального мастерства на  звание "Лучший  молодой рабочий  по
профессии", "Лучший молодой специалист".
     5.4.5. Принимают  меры  по профессиональному  росту  работающих
женщин, а  также профессиональному обучению  и переобучению  женщин,
имеющих перерывы в трудовой деятельности.
     5.4.6. Предусматривают в коллективных договорах меры социальной
защиты женщин,  беременных  женщин,   в  том  числе  снижение   норм
выработки (обслуживания) или  перевод на другую работу,  исключающую
воздействие  неблагоприятных  факторов, применение  гибких  графиков
работы, сокращенной рабочей недели с сохранением заработной платы по
прежнему месту работы и другие.
     5.4.7. Оказывают необходимую помощь в работе комиссий по охране
материнства и детства, созданных в организациях.
     5.4.8. Обеспечивают        приоритетное          финансирование
предупредительных мер по сокращению производственного травматизма  и
профессиональных заболеваний,  а также санаторно-курортного  лечения
женщин детородного возраста, занятых  на работах с вредными и  (или)
опасными производственными факторами, за счет сумм страховых взносов
на  обязательное социальное  страхование  от несчастных  случаев  на
производстве  и профессиональных заболеваний. (Дополнен - Соглашение
Правительства Московской области от 25.01.2007 № б/н)
     
           6. В области развития социального партнерства
     
     6.1. Стороны совместно:
     6.1.1. Принимают решения по вопросам, включенным в  Соглашение,
после ознакомления с ними Сторон и консультаций на уровне  Комиссии.
Обеспечивают возможность представителям  Сторон принимать участие  в
рассмотрении на всех уровнях  вопросов, не включенных в  Соглашение,
но представляющих взаимный интерес.
     6.1.2. Проводят  работу  по включению  в  областные  отраслевые
соглашения  обязательств  по  повышению средней заработной платы. Во
внебюджетных    отраслях   экономики,  в   которых   не    достигнут
уровень среднемесячной заработной  платы, установленный на 2006  год
Московским областным трехсторонним (региональным) соглашением  между
Правительством Московской области, Московским областным объединением
организаций  профсоюзов  и  объединениями  работодателей  Московской
области  на   2006-2008  годы,   обеспечивают  в   2007  году   рост
среднемесячной заработной  платы не  ниже 24  процентов от  размера,
достигнутого   в  2006 году (В редакции Соглашения     Правительства
Московской области от 25.01.2007 № б/н)
     Во внебюджетных  отраслях экономики,  в  которых  не  достигнут
уровень среднемесячной  заработной платы, установленный  Соглашением
на 2007 год, обеспечивают в 2008 году рост среднемесячной заработной
платы не ниже 31  процента от размера,  достигнутого в 2007 году,  в
том числе  в организациях  малого предпринимательства -  не ниже  50
процентов   соответственно.  (Дополнен  -  Соглашение  Правительства
Московской области от 27.11.2007 № б/н)
     Областные отраслевые соглашения (изменения и дополнения к  ним)
публикуются  в  газете "Ежедневные новости. Подмосковье. (Дополнен -
Соглашение Правительства Московской области от 27.11.2007 № б/н)
     6.1.3. Совершенствуют формы контроля за выполнением заключенных
соглашений и коллективных  договоров, в том  числе взаимодействия  с
контрольно-надзорными органами.
     6.1.4. Организуют  ежегодно  обучение  не менее  чем  15  тысяч
представителей  профсоюзов,  работодателей,  органов  исполнительной
государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам
правового регулирования социально-трудовых отношений.
     6.1.5. Организуют  проведение  совещаний,   научно-практических
конференций,   "круглых   столов".   Развивают   систему   трудового
соревнования,  проводят   конкурсы,  выставки  достижений   трудовых
коллективов, передовиков  производства, профессиональные  праздники,
праздники  труда   и   другие  мероприятия.   Принимают  участие   в
аналогичных мероприятиях, проводимых на уровне Российской  Федерации
и Центрального федерального округа.
     6.1.6. Предусматривают частичное финансирование Учебного центра
Московского областного    объединения    организаций     профсоюзов,
направленное   на  выполнение   проводимых   в  рамках   социального
партнерства   мероприятий,   обучение   представителей   организаций
Московской области формам и методам регулирования социально-трудовых
отношений, совершенствованию механизма трехсторонних отношений.
     6.1.7. Оказывают содействие в создании и деятельности первичных
профсоюзных организаций,  территориальных объединений  профсоюзов  и
работодателей,    территориальных    трехсторонних    комиссий    по
регулированию социально-трудовых отношений.
     6.1.8. Содействуют   распространению   принципов    социального
партнерства  в  организациях   с  участием  иностранного   капитала,
транснациональных     компаниях,      в     организациях      малого
предпринимательства.  Организуют   на   согласованных  условиях   их
присоединение к Соглашению.
     6.1.9. Организуют освещение  вопросов социального  партнерства,
хода  реализации   Соглашения,   работы  Комиссии   в  областных   и
муниципальных средствах массовой  информации, на официальных  сайтах
Сторон, в своих изданиях (бюллетенях).
     6.1.10. Вносят    в    федеральные    органы     исполнительной
государственной власти предложения  по установлению для  профсоюзных
организаций, содержащихся за  счет профсоюзного бюджета, тарифов  на
услуги связи на уровне бюджетных организаций.
     6.1.11. Разрабатывают предложения по  реализации задач в  сфере
труда,  направленных  на  борьбу  с  распространением  ВИЧ/СПИДа   в
Московской  области  в  соответствии с  основными  принципами  Свода
практических  правил  Международной  Организации  Труда  по  вопросу
"ВИЧ/СПИД и сфера труда".
     6.1.12. Содействуют развитию социального партнерства на  уровне
муниципальных    образований    Московской    области,    заключению
трехсторонних     территориальных,    отраслевых     территориальных
соглашений. Разрабатывают  согласованные рекомендации по  заключению
трехсторонних  территориальных  соглашений  с  утверждением  их   на
Комиссии.
     6.1.13. Способствуют   предотвращению   коллективных   трудовых
споров и  участвуют в  их  разрешении в  соответствии с  действующим
законодательством Российской Федерации.
     6.2. Правительство:
     6.2.1. Учитывает мнение Профсоюзов и Работодателей при принятии
нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы социально-трудовой
сферы.
     6.2.2. Информирует в  установленном порядке Стороны  Соглашения
по  вопросам,  выносимым на  рассмотрение  Правительства  Московской
области,   касающимся    социально-трудовых   отношений.    Включает
Московское   областное   объединение   организаций   профсоюзов    и
объединения работодателей Московской области в перечень организаций,
которым осуществляется рассылка правовых актов, касающихся  вопросов
социально-трудовых отношений.
     6.2.3. Учитывает  выполнение   условий  Соглашения,  в   первую
очередь обязательств по оплате труда, при привлечении организаций  к
участию в областных  целевых программах, аккредитации  хозяйствующих
субъектов, представлении руководителей организаций к государственным
наградам Московской  области. Рассматривает ходатайства  объединений
профсоюзов    и    объединений    работодателей    по    награждению
государственными   наградами   Российской  Федерации   и   наградами
Московской области представителей работников и работодателей.
     6.2.4. Обеспечивает  участие   Профсоюзов  и  Работодателей   в
формируемых  на  уровне  Московской  области  постоянно  действующих
комиссиях,    рассматривающих    социально-трудовые    вопросы,    в
коллегиальных  органах  содействия  занятости,  охраны  труда  и   в
управлении государственными внебюджетными  фондами в соответствии  с
законодательством Российской Федерации и Московской области.
     Проводит встречи  с профсоюзным  активом  Московской области  и
работодателями.  Оказывает   поддержку  объединениям  профсоюзов   и
работодателей Московской области в повышении их роли в обществе.
     6.2.5. Рекомендует органам местного самоуправления:
     - сохранять   право   за  городскими   (районными)   комитетами
профсоюзов и подведомственными им объектами социального  назначения,
общественными  объединениями  работодателей  арендовать   помещения,
находящиеся  в  муниципальной собственности,  с  взиманием  арендной
платы не выше, чем это предусмотрено для бюджетных организаций;
     - освобождать от местных налогов и сборов профорганизации  всех
уровней,   предусмотрев   это   в   территориальных    трехсторонних
соглашениях.
     6.3. Профсоюзы:
     6.3.1. Инициируют заключение коллективных договоров, отраслевых
и территориальных соглашений.  Содействуют  подготовке и  проведению
коллективно-договорной  кампании,  организуют  членов  профсоюза  на
выполнение   коллективных    договоров   и   соглашений.    Проводят
общественную экспертизу проектов коллективных договоров.
     6.3.2. Организуют работу координационных советов профсоюзов  по
заключению и контролю за выполнением территориальных  трехсторонних,
отраслевых соглашений, коллективных договоров.
     6.3.3. Продолжают  работу   по   восстановлению  утраченных   и
созданию первичных профсоюзных  организаций в трудовых  коллективах,
вовлечению работников в члены  профсоюза в организациях, особенно  в
негосударственном секторе экономики.
     6.3.4. Оказывают помощь в  создании в организациях комиссий  по
трудовым спорам.
     6.4. Работодатели:
     6.4.1. Принимают   меры   по   расширению   числа    участников
Соглашения,   регулярно   рассматривают  ход   выполнения   принятых
обязательств  Соглашения   членами   объединений  работодателей.   О
предпринимаемых мерах  информируют Стороны социального  партнерства,
Комиссию.
     6.4.2. Сохраняют существующий порядок перечисления  профсоюзных
взносов  в  организациях  по  безналичному  расчету  с   письменного
согласия работников и перечисляют их с расчетных счетов  организаций
одновременно  с  выдачей  банками  средств  на  заработную  плату  в
соответствии с платежными поручениями организаций.
     6.4.3. Обеспечивают   условия    для   уставной    деятельности
профсоюзов  и  их  выборных органов  в  организациях.  Не  допускают
случаев нарушения  прав профсоюзов, установленных  законодательством
Российской Федерации.
     6.4.4. Перечисляют    профсоюзам   средства    на    проведение
социально-культурной   и   иной   массовой   работы   в    размерах,
предусмотренных в коллективных договорах, но не менее 0,15  процента
от фонда оплаты труда.
     6.4.5. В  обязательном  порядке рассматривают  все  требования,
предложения, внесенные на профсоюзных конференциях (собраниях), и  в
течение месяца принимают соответствующие меры.
     6.4.6. Предусматривают в  соглашениях и коллективных  договорах
выделение   средств  на   оплату   труда  освобожденным   работникам
профсоюзных комитетов, а  также обеспечивают неосвобожденным  членам
профсоюзных  органов   всех   уровней  время   для  выполнения   ими
общественных обязанностей с сохранением среднего заработка.
     
            7. Действие Соглашения, обеспечение контроля
             за его выполнением, ответственность Сторон
                      за реализацию Соглашения
     
     7.1. Соглашение  вступает  в  силу  с  1  января  2006  года  и
действует по 31 декабря 2008 года.
     7.2. Контроль  за  ходом выполнения  Соглашения  осуществляется
Комиссией в соответствии с законодательством Российской Федерации  и
законодательством   Московской    области,    а   также    Сторонами
самостоятельно  в соответствии  с  их функциями  и  организационными
принципами  деятельности.  Изменения   и  дополнения  в   Соглашение
вносятся  по   взаимному  согласию  Сторон.   Итоги  по   выполнению
Соглашения  подводятся  не  менее  двух  раз  в  год  на  заседаниях
Комиссии.
     7.3. В  случае   неисполнения   или  ненадлежащего   исполнения
обязательств Соглашения или решения Комиссии виновная Сторона  несет
ответственность  в   соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации.
     7.4. Ни  одна  из   Сторон  Соглашения   не  может  в   течение
установленного срока его действия в одностороннем порядке прекратить
исполнение принятых обязательств.
     7.5. В течение срока действия  Соглашения и при выполнении  его
условий  Профсоюзы   не  выступают   организаторами  забастовок,   а
Работодатели  воздерживаются   от  проведения  массовых   увольнений
работников  и  приостановки   деятельности  организаций.  В   случае
возникновения  коллективных   трудовых  споров  Стороны   Соглашения
принимают все необходимые меры по их урегулированию.
     7.6. Правительство    Московской   области    обеспечивает    в
двухнедельный  срок  с   момента  заключения  Сторонами   Соглашения
публикацию его в газете "Ежедневные Новости. Подмосковье".
     7.7. Стороны договорились о проведении в третьем квартале  2008
года   переговоров   по  заключению   аналогичного   Соглашения   на
последующий период,  а также  о возможном  продлении срока  действия
Соглашения на период ведения коллективных переговоров.
     7.8. Настоящее  Соглашение  составлено   и  подписано  в   трех
экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
     
     
     От Правительства Московской области:
     Губернатор Московской области
     Б.В. Громов
     
     От Московского областного объединения
     организаций профсоюзов Московской области:
     Председатель Московского
     областного объединения
     организаций профсоюзов
     В.В. Кабанова
     
     От объединений работодателей:
     Председатель Президиума
     Московского областного Союза
     промышленников и предпринимателей
     (работодателей)
     В.Г. Даниленко
     
     Президент Союза
     коммунальных предприятий
     Московской области
     В.Л. Гавриленко
     
     Президент НП "Объединение
     предпринимательских организаций
     Московской области"
     С.Г. Еденин
     
     Генеральный директор
     НП "Союз строителей
     Московской области
     "Мособлстройкомплекс"
     С.В. Кривошеин
     
     Генеральный директор
     Союза НП "Мособлстройиндустрия"
     А.А. Куликов
     
     Генеральный директор
     Некоммерческого партнерства
     автотранспортников "АСМОР"
     С.В. Мосейков
     
     Сопредседатель - координатор
     Союза товаропроизводителей
     Московской области, руководитель
     Московского областного отделения
     Российского союза товаропроизводителей
     (работодателей)
     В.Н. Смирницкий
     
     Генеральный директор
     Торгово-промышленной палаты
     Московской области
     Д.А. Чубаков
     
     Президент НП "Мосплем"
     Д.М. Гулько
     
     Председатель Московского
     крестьянского союза
     Н.А. Соин
     
     Председатель Совета
     Союза "Мосптицепром"
     Ю.В. Косинцев