Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 31.10.2008 № 1170

     4.9. Группы по оплате труда для руководящих работников учреждений
по физической культуре  и  спорту  (в  зависимости  от  суммы  баллов,
исчисленной по показателям):

----T------------------------------T------------------------------¬
¦   ¦                              ¦ Группа, к которой учреждение ¦
¦   ¦                              ¦  относится по оплате труда   ¦
¦ N ¦Тип (вид) образовательного уч-¦руководителей в зависимости от¦
¦п/п¦           реждения           ¦         суммы баллов         ¦
¦   ¦                              +------T-------T-------T-------+
¦   ¦                              ¦  I   ¦  II   ¦  III  ¦  IV   ¦
¦   ¦                              ¦группа¦группа ¦группа ¦группа ¦
+---+------------------------------+------+-------+-------+-------+
¦3. ¦Учреждения дополнительного об-¦Свыше ¦до 350 ¦до 250 ¦   -   ¦
¦   ¦разования спортивной направ-  ¦ 350  ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦ленности                      ¦      ¦       ¦       ¦       ¦
L---+------------------------------+------+-------+-------+--------

     Раздел 5.  Особенности  условий   оплаты   труда   педагогических
работников муниципальных учреждений по физической культуре и спорту

     5.1. для  педагогических  работников  дополнительного образования
спортивной направленности устанавливаются:
     5.1.1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по  спорту  за
подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена:

------T--------------------------------T-----T-----------------¬
¦     ¦                                ¦     ¦                 ¦
¦     ¦                                ¦     ¦Размер норматива ¦
¦     ¦                                ¦     ¦(процент за одно-¦
¦     ¦                                ¦     ¦го занимающегося ¦
¦     ¦                                ¦Заня-¦ от должностного ¦
¦  N  ¦      Уровень соревнований      ¦ тое ¦ оклада с учетом ¦
¦ п/п ¦                                ¦место¦повышающих коэф- ¦
¦     ¦                                ¦     ¦фициентов за ква-¦
¦     ¦                                ¦     ¦лификационную ка-¦
¦     ¦                                ¦     ¦тегорию при нали-¦
¦     ¦                                ¦     ¦чии квалификаци- ¦
¦     ¦                                ¦     ¦онной категории и¦
¦     ¦                                ¦     ¦  образования)   ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦      1. В личных и командных видах спортивных дисциплин      ¦
+-----T--------------------------------T-----T-----------------+
¦1.1. ¦Олимпийские игры                ¦ 1-6 ¦     до 150      ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦1.2. ¦Чемпионат Европы, мира          ¦ 1-3 ¦     до 150      ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦1.3. ¦Чемпионат Европы, мира          ¦ 4-6 ¦     до 100      ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦1.4. ¦Кубок мира                      ¦ 1-6 ¦     до 100      ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦1.5. ¦Кубок Европы, чемпионат России  ¦ 1-3 ¦     до 100      ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦1.6. ¦Кубок России                    ¦  1  ¦     до 100      ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦1.7. ¦Олимпийские игры,               ¦уча- ¦      до 75      ¦
¦     ¦чемпионат Европы, мира, Кубок   ¦стие ¦                 ¦
¦     ¦мира                            ¦     ¦                 ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦1.8. ¦Чемпионат России                ¦  4  ¦      до 75      ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦1.9. ¦Первенство России (юниоры)      ¦  1  ¦      до 75      ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦1.10.¦Первенство Европы, мира         ¦ 1-6 ¦      до 75      ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦1.11.¦Первенство России (юниоры)      ¦ 2-3 ¦      до 75      ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦1.12.¦Первенство России (старшие юно- ¦ 1-3 ¦      до 50      ¦
¦     ¦ши)                             ¦     ¦                 ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦1.13.¦Областные соревнования          ¦ 1-4 ¦       10        ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦1.14.¦Городские соревнования          ¦ 1-3 ¦        5        ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦1.15.¦Районные соревнования           ¦  1  ¦        3        ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦             2. В командных игровых видах спорта              ¦
+-----T--------------------------------T-----T-----------------+
¦2.1. ¦Олимпийские игры                ¦ 1-6 ¦     до 150      ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦2.2. ¦Чемпионат Европы, мира          ¦ 1-3 ¦     до 150      ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦2.3. ¦Участие в составе сборной коман-¦     ¦     до 150      ¦
¦     ¦ды России в официальных междуна-¦     ¦                 ¦
¦     ¦родных соревнованиях:           ¦     ¦                 ¦
¦     +--------------------------------+-----+-----------------+
¦     ¦основной сборной                ¦     ¦     до 100      ¦
¦     +--------------------------------+-----+-----------------+
¦     ¦молодежной сборной              ¦     ¦      до 75      ¦
+-----+--------------------------------+-----+-----------------+
¦     ¦юношеской сборной               ¦     ¦      до 50      ¦
L-----+--------------------------------+-----+------------------

     Примечания к подпункту 5.1.1:
     Норматив оплаты труда  тренера-преподавателя  устанавливается  по
наивысшему  критерию  и  действует  с  момента показанного спортсменом
результата в течение 1  календарного  года  на  основании  выписки  из
протокола соревнований.
     Если в период  действия  установленного  норматива  оплаты  труда
тренера-преподавателя спортсмен улучшил спортивный результат, норматив
оплаты  труда  соответственно  увеличивается,  устанавливается   новое
исчисление срока его действия.
     Если по истечении срока действия установленного норматива  оплаты
труда спортсмен не показал указанного в таблице  результата,  норматив
оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается  в  соответствии  с
этапом подготовки спортсмена.
     В случае отсутствия утвержденных федеральным  органом  управления
физической культурой и спортом и Олимпийским комитетом России  списков
сборных команд России по игровым видам  спорта  (основного,  стажеров,
резервного) при определении размера норматива оплаты труда применяется
уровень соревнований (графа 1 настоящей таблицы).
     В  пунктах  1.1-1.8  настоящей  таблицы  учитываются   спортсмены
основного состава сборных команд России, а  на  чемпионатах  России  -
основного  состава  сборных  команд  республик,  краев,   областей   и
автономных образований;  в  пунктах  1.9-1.15  учитываются  спортсмены
молодежного, юниорского, старшего юношеского возрастов.

     5.1.2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту за
подготовку     высококвалифицированных     учащихся-спортсменов      в
спортивно-оздоровительных  группах   и  группах  начальной  подготовки
устанавливается в зависимости от  численного  состава  занимающихся  и
объема учебно-тренировочной работы:

----T---------------T--------T---------T------------T------------¬
¦ N ¦Этап подготовки¦ Период ¦Минималь-¦Максимальный¦Размер нор- ¦
¦п/п¦               ¦обучения¦ ная на- ¦   объем    ¦матива (про-¦
¦   ¦               ¦ (лет)  ¦ полняе- ¦  учебно-   ¦цент за од- ¦
¦   ¦               ¦        ¦  мость  ¦тренировоч- ¦ ного зани- ¦
¦   ¦               ¦        ¦  групп  ¦ ной работы ¦мающегося от¦
¦   ¦               ¦        ¦(человек)¦(часов в не-¦должностного¦
¦   ¦               ¦        ¦         ¦   делю)    ¦  оклада с  ¦
¦   ¦               ¦        ¦         ¦            ¦учетом повы-¦
¦   ¦               ¦        ¦         ¦            ¦шающих коэф-¦
¦   ¦               ¦        ¦         ¦            ¦фициентов за¦
¦   ¦               ¦        ¦         ¦            ¦квалификацию¦
¦   ¦               ¦        ¦         ¦            ¦при наличии ¦
¦   ¦               ¦        ¦         ¦            ¦квалификаци-¦
¦   ¦               ¦        ¦         ¦            ¦онной кате- ¦
¦   ¦               ¦        ¦         ¦            ¦гории и об- ¦
¦   ¦               ¦        ¦         ¦            ¦ разования) ¦
+---+---------------+--------+---------+------------+------------+
¦ 1 ¦       2       ¦   3    ¦    4    ¦     5      ¦     6      ¦
+---+---------------+--------+---------+------------+------------+
¦1. ¦Спортивно-     ¦весь пе-¦   15    ¦     6      ¦    2,2     ¦
¦   ¦оздоровительный¦  риод  ¦         ¦            ¦            ¦
+---+---------------+--------+---------+------------+------------+
¦2. ¦Начальный      ¦до года ¦   15    ¦     6      ¦    2,2     ¦
¦   ¦               +--------+---------+------------+------------+
¦   ¦               ¦ свыше  ¦   14    ¦     9      ¦    3,6     ¦
¦   ¦               ¦  года  ¦         ¦            ¦            ¦
L---+---------------+--------+---------+------------+-------------

     Примечания к подпункту 5.1.2:
     Форма  и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах
и  группах  начальной  подготовки  (оплата  по  нормативу  за  каждого
занимающегося     или    в    зависимости    от    объема    недельной
учебно-тренировочной   работы)   определяются  учреждением  спортивной
направленности  по  согласованию с Управление по физической культуре и
спорту  г. Ростова-на-Дону. (В редакции Постановления Администрации г.
Ростова-на-Дону от 01.11.2012 г. N 950)
     Должностной оклад тренера-преподавателя по спорту (при оплате его
труда  в  зависимости  от   недельной   учебно-тренировочной   работы)
устанавливается за 18 часов учебной нагрузки в неделю.
     Норматив оплаты труда тренеров - преподавателей по спорту  (графа
6 настоящей таблицы) в спортивно-оздоровительных группах повышается на
0,5 процента  за  каждые  2  года  обучения  под  руководством  одного
тренера.
     При  оплате  труда  по   нормативам   за   одного   занимающегося
максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп  начальной
подготовки не должен  превышать  2-х  минимальных  составов  с  учетом
соблюдения  правил  техники   безопасности   на   учебно-тренировочных
занятиях.
     Возраст занимающихся  в  спортивно-оздоровительных группах - 6-17
лет.  Решение о  проведении  занятий  с  детьми  дошкольного  возраста
принимает   МУ   "Управление   по  физической  культуре  и  спорту  г.
Ростова-на-Дону" при наличии разрешения органов здравоохранения.

     5.1.3. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту за
подготовку   одного  занимающегося  на  этапах  спортивной  подготовки
устанавливается с учетом режима учебно-тренировочной работы:

----T-------------T---------T------------------------T-------------¬
¦   ¦             ¦         ¦    Размер норматива    ¦Максимальный ¦
¦   ¦             ¦         ¦    (в процентах от     ¦ режим учеб- ¦
¦ N ¦ Этап подго- ¦ Период  ¦ должностного оклада с  ¦нотренеровоч-¦
¦п/п¦    товки    ¦обучения ¦   учетом повышающих    ¦ ной работы  ¦
¦   ¦             ¦         ¦    коэффициентов за    ¦(часов в не- ¦
¦   ¦             ¦         ¦квалификацию при наличии¦    делю)    ¦
¦   ¦             ¦         ¦    квалификационной    ¦             ¦
¦   ¦             ¦         ¦категории и образования)¦             ¦
¦   ¦             ¦         ¦                        ¦             ¦
¦   ¦             ¦         ¦                        ¦             ¦
¦   ¦             ¦         ¦                        ¦             ¦
¦   ¦             ¦         ¦                        ¦             ¦
¦   ¦             ¦         ¦                        ¦             ¦
¦   ¦             ¦         ¦                        ¦             ¦
¦   ¦             ¦         +------------------------+             ¦
¦   ¦             ¦         ¦  Группа видов спорта   ¦             ¦
¦   ¦             ¦         +-------T-------T--------+             ¦
¦   ¦             ¦         ¦   1   ¦   2   ¦   3    ¦             ¦
+---+-------------+---------+-------+-------+--------+-------------+
¦ 1 ¦      2      ¦    3    ¦   4   ¦   5   ¦   6    ¦      7      ¦
+---+-------------+---------+-------+-------+--------+-------------+
¦1. ¦Учебно-      ¦до 2-х   ¦   6   ¦   4   ¦   5    ¦     12      ¦
¦   ¦тренировочный¦лет      ¦       ¦       ¦        ¦             ¦
¦   ¦             +---------+-------+-------+--------+-------------+
¦   ¦             ¦свыше 2-х¦  14   ¦   6   ¦   10   ¦     18      ¦
¦   ¦             ¦лет      ¦       ¦       ¦        ¦             ¦
+---+-------------+---------+-------+-------+--------+-------------+
¦2. ¦Спортивного  ¦до 1 года¦  20   ¦  17   ¦   17   ¦     24      ¦
¦   ¦совершенство-+---------+-------+-------+--------+-------------+
¦   ¦вания        ¦свыше 1  ¦  30   ¦  20   ¦   23   ¦     28      ¦
¦   ¦             ¦года     ¦       ¦       ¦        ¦             ¦
+---+-------------+---------+-------+-------+--------+-------------+
¦3. ¦Высшего спор-¦весь пе- ¦  40   ¦  25   ¦   35   ¦     32      ¦
¦   ¦тивного мас- ¦риод     ¦       ¦       ¦        ¦             ¦
¦   ¦терства      ¦         ¦       ¦       ¦        ¦             ¦
L---+-------------+---------+-------+-------+--------+--------------

     Примечания к подпункту 5.1.3:
     Недельный режим      учебно-тренировочной     работы     является
максимальным,  устанавливается в зависимости от специфики вида спорта,
периода и задач подготовки. Годовой объем учебно-тренировочной работы,
предусмотренный    указанными    режимами    работы,     начиная     с
учебно-тренировочного этапа  подготовки,  может быть сокращен не более
чем на 25 процентов.
     При объединении в одну группу занимающихся разных по  возрасту  и
спортивной  подготовленности  разница   в   уровнях   их   спортивного
мастерства не должна  превышать  2-х  разрядов,  а  их  количественный
состав  на  этапе  высшего  спортивного  мастерства   -   8   человек;
спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном -  16
человек  (для  занимающихся  свыше  2-х  лет)  и   20   человек   (для
занимающихся до 2-х лет)  с  учетом  правил  техники  безопасности  на
учебно-тренировочных занятиях.
     В видах   спорта,   включенных   в   I  группу,  кроме  основного
тренера-преподавателя, могут  привлекаться  тренеры-преподаватели   по
смежным  видам  спорта (акробатике,  хореографии и другим) при условии
одновременной работы  со  спортсменами.  Оплата  их  труда  не  должна
суммарно   превышать  половины  от  размера  норматива  оплаты  труда,
предусмотренного для основного тренера-преподавателя.

     5.1.4. Группы  видов  спорта  с  учетом   минимального   возраста
зачисления  детей в муниципальных учреждениях по физической культуре и
спорту по этим видам спорта определяются по следующим показателям:

------T----------------------T-------------T------------------------¬
¦Воз- ¦                      ¦             ¦                        ¦
¦раст ¦       I группа       ¦  II группа  ¦       III группа       ¦
¦(лет)¦                      ¦             ¦                        ¦
+-----+----------------------+-------------+------------------------+
¦                         Олимпийские виды                          ¦
+-----T----------------------T-------------T------------------------+
¦  6  ¦Гимнастика, гимнастика¦             ¦                        ¦
¦     ¦художественная, фигур-¦             ¦                        ¦
¦     ¦ное катание, прыжки на¦             ¦                        ¦
¦     ¦батуте                ¦             ¦                        ¦
+-----+----------------------+-------------+------------------------+
¦  7  ¦Горнолыжный, гимнасти-¦             ¦настольный теннис, пла- ¦
¦     ¦ка (мальчики), прыжки ¦             ¦вание, теннис           ¦
¦     ¦в воду, синхронное    ¦             ¦                        ¦
¦     ¦плавание, фристайл    ¦             ¦                        ¦
+-----+----------------------+-------------+------------------------+
¦  8  ¦Горнолыжный           ¦баскетбол,   ¦бадминтон               ¦
¦     ¦                      ¦футбол       ¦                        ¦
+-----+----------------------+-------------+------------------------+
¦  9  ¦Биатлон, легкая атле- ¦бейсбол, вод-¦конькобежный спорт, лег-¦
¦     ¦тика (многоборье, ме- ¦ное поло, во-¦кая атлетика, лыжные    ¦
¦     ¦тания, прыжки с шес-  ¦лейбол, ганд-¦гонки, шорт-трек        ¦
¦     ¦том), прыжки на лыжах,¦бол, хоккей  ¦                        ¦
¦     ¦парусный спорт, лыжное¦на траве     ¦                        ¦
¦     ¦двоеборье             ¦             ¦                        ¦
+-----+----------------------+-------------+------------------------+
¦ 10  ¦Велоспорт, конный     ¦             ¦бокс, борьба вольная,   ¦
¦     ¦спорт, современное пя-¦             ¦борьба греко-римская,   ¦
¦     ¦тиборье, санный спорт,¦             ¦гребля академическая,   ¦
¦     ¦стрельба пулевая, три-¦             ¦гребля на байдарках и   ¦
¦     ¦атлон, фехтование,    ¦             ¦каноэ, дзюдо, тяжелая   ¦
¦     ¦гребной слалом        ¦             ¦атлетика (юноши), тхэк- ¦
¦     ¦                      ¦             ¦вондо (Всемирная тхек-  ¦
¦     ¦                      ¦             ¦вондо Федерация)        ¦
+-----+----------------------+-------------+------------------------+
¦ 11  ¦Стрельба из лука,     ¦             ¦                        ¦
¦     ¦стендовая стрельба    ¦             ¦                        ¦
+-----+----------------------+-------------+------------------------+
¦ 12  ¦Бобслей               ¦             ¦тяжелая атлетика (девуш-¦
¦     ¦                      ¦             ¦ки)                     ¦
+-----+----------------------+-------------+------------------------+
¦                        Не олимпийские виды                        ¦
+-----T----------------------T-------------T------------------------+
¦  7  ¦Акробатика, спортивные¦             ¦акробатика, дартс, шей- ¦
¦     ¦танцы, рок-н-ролл     ¦             ¦пинг, шахматы, шашки,   ¦
¦     ¦                      ¦             ¦ушу, рензю              ¦
+-----+----------------------+-------------+------------------------+
¦  8  ¦                      ¦             ¦спортивное ориентирова- ¦
¦     ¦                      ¦             ¦ние, спорттуризм, гольф ¦
+-----+----------------------+-------------+------------------------+
¦  9  ¦                      ¦рингбол, рег-¦                        ¦
¦     ¦                      ¦би, софтбол, ¦                        ¦
¦     ¦                      ¦хоккей с мя- ¦                        ¦
¦     ¦                      ¦чом, фролбол ¦                        ¦
+-----+----------------------+-------------+------------------------+
¦ 10  ¦Альпинизм, буерный    ¦             ¦армреслинг, атлетизм,   ¦
¦     ¦спорт, натурбан,      ¦             ¦самбо, бильярд, гиревой,¦
¦     ¦полиатлон,            ¦             ¦карате-до, айкидо, кеку-¦
¦     ¦скалолазание, стрельба¦             ¦сенкай, кикбоксинг, кон-¦
¦     ¦из арбалета           ¦             ¦тактное карате, пауэр-  ¦
¦     ¦                      ¦             ¦лифтинг, тхэквондо (Ин- ¦
¦     ¦                      ¦             ¦тернацианальная тхэквон-¦
¦     ¦                      ¦             ¦до Федерация)           ¦
L-----+----------------------+-------------+-------------------------

     Примечания к подпункту 5.1.4:
     В спортивных  школах  могут  культивироваться только виды спорта,
которые введены в  государственные  программы  физического  воспитания
населения.

     Раздел 6.  Нормы  рабочего  времени,  нормы  учебной  нагрузки  и
порядок ее  распределения  в  учреждениях  по  физической  культуре  и
спорту.

     6.1. Нормы  часов  педагогической  (преподавательской)  работы за
должностной оклад либо продолжительность рабочего  времени  определены
постановлением  Правительства  Российской Федерации от 3 апреля 2003 N
191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов  педагогической
работы   за   ставку   заработной   платы)  педагогических  работников
образовательных учреждений".
     Продолжительность одного занятия в группах начальной подготовки в
учреждениях по физической культуре и спорту не должна  превышать  двух
академических   часов,   в   учебно-тренировочных   группах   -    3-х
академических часов при  не  менее  чем  четырехразовых  тренировочных
занятий в неделю; в группах, где нагрузка составляет 20 часов и  более
в неделю - 4-х академических часов, а  при  двухразовых  тренировочных
занятиях в неделю - 3-х академических часов.
     6.2. Должностные оклады педагогических  работников  выплачиваются
за   установленную   им   норму   часов   учебной   нагрузки   (объема
педагогической работы):
     за 18 часов преподавательской (педагогической) работы в неделю:
     тренерам-преподавателям (старшим         тренерам-преподавателям)
образовательных    учреждений    дополнительного   образования   детей
спортивного профиля.
     Продолжительность  рабочего  времени  тренеров-преподавателей   и
старших тренеров-преподавателей, оплата труда  которых  осуществляется
по   нормативам   оплаты   труда   за   подготовку   1    обучающегося
(занимающегося) в процентах от  должностного  оклада,  регулируется  в
зависимости от  максимального  количества  часов  учебно-тренировочной
работы в неделю, установленного для  каждого  занимающегося  по  видам
спорта,  периодов  и  задач  его  подготовки,  возможного  объединения
занимающихся в группы и т.д.
     Конкретная продолжительность учебных занятий, но  не  превышающая
45 минут, а также перерывов  (перемен)  между  ними  предусматривается
уставом либо локальным  актом  образовательного  учреждения  с  учетом
соответствующих  санитарно-эпидемиологических  правил   и   нормативов
(СанПиН),   утвержденных   в   установленном    порядке.    Выполнение
преподавательской работы регулируется расписанием учебных занятий.
     6.3. Продолжительность рабочего  времени  других  работников,  не
перечисленных в пункте 6.2 составляет 40 часов в неделю.
     Предельный объем  учебной  нагрузки  (преподавательской  работы),
который может выполняться в  том  же  образовательном  учреждении  его
руководителем,  определяется  МУ  "Управление по физической культуре и
спорту города Ростова-на-Дону", а других работников, ведущих ее помимо
основной     работы,     -    самим    образовательным    учреждением.
Преподавательская работа  в  том  же  образовательном  учреждении  для
указанных работников совместительством не считается.
     Педагогическая     (преподавательская)     работа    руководителя
образовательного    учреждения    по    совместительству    в   другом
образовательном    учреждении,    а   также   иная   его   работа   по
совместительству  может  иметь место только с разрешения Управление по
физической   культуре   и   спорту   г.  Ростова-на-Дону  (В  редакции
Постановления  Администрации  г.  Ростова-на-Дону  от  01.11.2012 г. N
950).
     Учебная нагрузка  преподавателям,  находящимся  к началу учебного
года в отпуске по уходу за ребенком до исполнения им возраста 3-х  лет
либо  ином отпуске,  устанавливается при распределении ее на очередной
учебный год на общих  основаниях  и  передается  на  этот  период  для
выполнения другими преподавателями.
     6.4. Верхний  предел  объема  учебной  нагрузки   (педагогической
работы), который  может  быть  определен  учителям,  преподавателям  и
другим педагогическим работникам в том же образовательном  учреждении,
не установлен.

     Раздел 7. Другие вопросы оплаты труда

     7.1. (Утратил    силу    -    Постановление    Администрации   г.
Ростова-на-Дону от 01.11.2012 г. N 950)
     7.2. Фонд  оплаты  труда,   сформированный   за   счет   средств,
поступающих   от   предпринимательской   и   иной   приносящей   доход
деятельности, направляется на  выплату  заработной  платы  работникам,
непосредственно оказывающим платные услуги, а также на премирование по
результатам работы остальных работников.
     Система оплаты труда и премирования за счет средств,  поступающих
от  предпринимательской  и   иной   приносящей   доход   деятельности,
разрабатывается учреждением самостоятельно и фиксируется  в  локальном
нормативном акте.
     7.3. (Утратил    силу    -    Постановление    Администрации   г.
Ростова-на-Дону от 01.11.2012 г. N 950)
     7.4. Наличие  у  работников  диплома   государственного   образца
"бакалавр", "специалист", "магистр"  дает  право  на  установление  им
должностных  окладов,  предусмотренных   для   лиц,   имеющих   высшее
профессиональное образование.
     Окончание 3-х полных курсов высшего учебного заведения дает право
на установление размеров должностных окладов, предусмотренных для лиц,
имеющих среднее профессиональное образование.
     7.5. Руководителям  учреждений,  заместителям   руководителей   и
главным бухгалтерам устанавливается предельная  кратность  совокупного
дохода  (с  учетом  выплат  стимулирующего  характера  независимо   от
источников  финансирования)  к  величине  среднего  дохода  работников
учреждения.
     Руководителю учреждения предельная  кратность  устанавливается  в
зависимости от  среднесписочной  численности  работников  в  следующих
размерах:

-----------------------------------T--------------------¬
¦Среднесписочная численность (чел.)¦Предельная кратность¦
+----------------------------------+--------------------+
¦             до 50,0              ¦       до 3,0       ¦
+----------------------------------+--------------------+
¦       свыше 50,0 до 100,0        ¦       до 4,0       ¦
+----------------------------------+--------------------+
¦       свыше 100,0 до 150,0       ¦       до 5,0       ¦
+----------------------------------+--------------------+
¦           свыше 150,0            ¦       до 6,0       ¦
L----------------------------------+---------------------

     Размер предельной  кратности  совокупного  дохода  руководителя к
величине среднего совокупного  дохода  работников,  возглавляемого  им
учреждения, устанавливается вышестоящим органом исполнительной власти,
в ведомственной принадлежности которого находится  учреждение.  Размер
установленной предельной кратности является обязательным для включения
в трудовой договор.
     Расчет показателя   кратности   дохода  руководителя  к  величине
среднемесячной заработной платы  работников  производится  нарастающим
итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
     В случае  превышения  предельной  кратности  совокупного   дохода
руководителя   к   величине   среднего  совокупного  дохода  работника
учреждения сумма  премии  и  (или)  размер  персонального  повышающего
коэффициента уменьшается на размер превышения.
     При определении кратности дохода руководителя к  среднему  доходу
одного  работника  учреждения  не  учитываются единовременные премии в
связи с награждением ведомственными наградами.
     Для заместителей руководителя и  главного  бухгалтера  предельная
кратность совокупного дохода (с учетом выплат стимулирующего характера
независимо от источников финансирования) определяется  путем  снижения
размера предельной кратности, установленного руководителю, на 0,5.
     7.6. Условия оплаты  труда  работников  муниципальных  автономных
учреждений  по  физической  культуре  и  спорту  определяются   данным
постановлением за счет средств областного и муниципального бюджетов.
     Условия  оплаты   труда   работников   муниципальных   автономных
учреждений по физической культуре и спорту за счет средств, полученных
от внебюджетной и иной, не запрещенной законодательством деятельности,
устанавливаются учреждениями самостоятельно и фиксируются в  локальных
нормативных актах.
     Размеры должностных    окладов,   ставок   заработной   платы   и
компенсационных выплат не могут быть ниже установленных для работников
муниципальных бюджетных учреждений по физической культуре и спорту.


     Управляющий делами
     Администрации города                                С.Д. Синякова