Учиться до старости или прелести «серебряного возраста»

Материал подготовлен экспертом Сейчас.ру, д.э.н., профессором кафедры индустрии гостеприимства, туризма и спорта РЭУ им. Г.В. Плеханова Джанджугазовой Еленой

В настоящее время в мире все отчетливее проявляется тенденция, показывающая растущий интерес старшего поколения к образовательным программам. В скором времени наравне с молодежью будут обучаться люди «серебряного возраста» или пенсионеры. Сегодня в РФ дети и молодежь составляет подавляющее большинство обучающихся, но через 10-15 лет доля пенсионеров желающих учиться вырастет не менее чем 2-3 раза и это отнюдь не фантастический сюжет, а вполне обоснованный прогноз, подчеркивающий масштабность глобальной проблемы старения населения. Причины роста интереса к образованию у старшего поколения как минимум две: во-первых, это сокращения численности молодежи, а во-вторых, повышения социальной активности старшего поколения. Прошли те времена, когда пенсионеры коротали время во дворах, гуляя с внуками и попутно обсуждая новости. Сегодня их жизнь стала более не зависимой от молодого поколения и более продуктивной, что, несомненно, меняет их мироощущение и дает возможность продолжать активно жить и развиваться. А, принимая во внимание тот факт, что число пенсионеров в мире постоянно растет, и уже достигло 1 млрд. человек, можно свободно говорить о новом качестве экономики вообще и новом качестве образования в частности. Конечно, в современном разноскоростном мире этот процесс в разных странах протекает по-разному. В России пока образовательными программами охвачено только 15% работающего населения и 1% пенсионеров, что в 3-5 раз меньше среднемирового показателя, но тенденция уже четко обозначилась, и, если предположить, что число обучающихся пенсионеров увеличится хотя бы в два раза, то это откроет новое поле деятельности для российской системы образования.

Если следовать официальной статистике, в РФ на 2017 год насчитывается почти 42,7 млн. пенсионеров из них по старости 35,5 млн. человек, в том числе из них, работающих почти 15 млн. человек. Если предположить, что учиться будут 2% работающих пенсионеров - это составит по всей стране 300 тыс. человек. Согласно публичным данным, в самом большом вузе России МГУ им. М.В.Ломоносова обучается по всем программам около 60 тыс. человек - почти в 7 раз меньше прогнозной цифры пенсионеров, которых в ближайшем будущем могут заинтересовать разные образовательные программы. При этом для обучения старшего поколения не нужно будет строить новых учебных заведений. Вместе с тем обучение молодежи и взрослых – это не одно и то же, так как «андрагогика» (наука об обучении взрослых) все-таки отличается от классической педагогики и требует применения новых форм, методов и программ обучения. В этой связи вполне очевидным становится факт, что увеличение числа пожилых людей фактически запустит процесс формирования нового типа экономики, где большая часть товаров и услуг будет производиться для обеспечения процесса социализации пенсионеров. Эта новая экономика будет опираться как на мощный человеческий капитал, образованный знаниями, опытом и умениями многих миллионов людей старшего возраста, который традиционно использовался очень слабо, а также базироваться на существенном финансовом капитале, созданном пенсионными и личными накоплениями пожилых людей. Эту новую тенденцию быстро подхватил вездесущий Сбербанк, рекламируя программу банковских услуг для пенсионеров «Активный возраст». В версии Сбербанка пенсионеры из стариков превращаются в стильных, танцующих и спортивных людей - стилионеов», «танционеров» и др. и это не фантазии, а уже реальная картина жизни, правда, пока характерная только для крупных городов-мегаполисов. Вместе с тем анализ востребованности программ дополнительного образования людьми «серебряного возраста» показывает, что они готовы учиться и получать новые знания в самых разных областях:
информатика и компьютерная грамотность, право, прикладная экономика и финансы, интернет и социальные медиа, ландшафтный дизайн, иностранные языки, социальная психология, медицина и здоровое питание, фотография и многое др. Совершенно очевидно, что люди «серебряного возраста» - это серьезный потенциал для развития экономики регионов и малых городов!

Не за горами время, когда мэры малых городов и руководители муниципальных образований будут создавать социальную инфраструктуру не для того, чтобы привлечь молодежь, а, напротив, для привлечения пенсионеров.