Работодатели застрахуют зарплаты своих сотрудников

19 марта 2014 г. Государство 1 1752 Гэу Андрей
1 Изображение Депутат от «Единой России», зампредседателя комитета Госдумы по финансовому рынку Дмитрий Савельев подготовил законопроект, по которому работодатели будут обязаны страховать зарплаты сотрудникам. В случае неожиданного закрытия банка, через который производятся расчеты, работникам выплатят компенсацию. Изменения предлагается внести в закон «Об основах обязательного социального страхования».

Под страхование попадут деньги, направленные на выплату заработной платы или оплату иной работы в соответствии с договором об оказании услуг. Сейчас выплаты по социальному страхованию можно получить в случае, например, болезни, инвалидности или достижения пенсионного возраста, на что отчисляется 30% зарплаты.

При нынешней практике деньги на зарплатном счету, который обычно открывает работодатель, не застрахованы. Компенсации при банкротстве банка могут получить лишь владельцы вкладов.

Автор законопроекта уверен, что граждане имеют право на получение страхового возмещения за причинение им ущерба, полученного не по их вине.
Комментарии ЭКСПЕРТОВ
Нестерова Анна (Член Генсовета, «Деловая Россия»)

Как вы прокомментируете данную инициативу?

Инициатива Дмитрия Савельева учитывает определенные интересы физических лиц, но не принимает во внимание другие факторы которые, в целом, могут дать значительный негативный эффект для бизнеса в целом и для самих работников предприятий.
Во-первых, речь идет об общей целесообразности страхования рисков дефолта коммерческих банков способом платежей с заработных плат работников предприятий. Информация об отзыве лицензий и не является неожиданностью, у ЦБ есть определенные требования, такие, например, как требования к достаточности капитала, исполнение которых происходит в течение определенного срока и поддается мониторингу.
Во-вторых, в результате исполнения подобного механизма произойдет увеличение страховых взносов на заработную плату физических лиц. Фактически, взносы платит работодатель, но работодатель может вычесть их из текущей оплаты труда, что уменьшит размер компенсации сотрудников. Такой шаг ударит по платежеспособному спросу населения.
В третьих, если работодатель увеличивает заработную плату сотрудников до налогообложения, то это несет в себе риски уменьшения рентабельности целых отраслей отечественной экономики.
Таким образом, видится целесообразным возложение ответственности за выбор банка на работодателя и мониторинг его кредитоспособности. Возможные дефолты отдельных представителей банковской системы – это точечные события и ответственность за последствия должна лежать на самих «эффективных» конкретных агентах рынка, нецелесообразно облагать страховым взносом предприятия.

Комментировать
Добавить комментарий
Комментарии ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
Читайте также