Негосударственная исследовательская организация «Левада-Центр» в начале октября провела опрос граждан на предмет их отношения к возможному повышению пенсионного возраста в ближайшие годы. Результаты исследования показали, что абсолютное большинство против решения проблем пополнения пенсионного фонда за счет повышения возраста. «За» идею высказались только 8% опрошенных.
34% респондентов полагают, что вместо повышения возраста чиновникам следует провести полную реформу системы льготных пенсий. Другие 39% считают необходимым собирать пенсионные взносы со всех работающих граждан. Граждане с правом на льготную пенсию (43% опрошенных) также видят решение проблемы в реформировании системы пенсионных выплат.
Напомним, ранее в правительстве начались активные обсуждения идеи повышения пенсионного возраста. Вопрос даже был включен в проект Основных направлений бюджетной политики на 2016-2018 гг.
Какая мера поможет решить проблему пополнения пенсионного фонда: повышение пенсионного возраста или реформирование системы?
На наш взгляд, пенсионная система нашей страны не требует реформирования. Это признают не только отечественные, но и зарубежные эксперты. Необходимо повысить ее эффективность. Некоторые шаги в этом направлении уже предприняты: акционирование негосударственных пенсионных фондов, что повысило их прозрачность и надежность, внедрение системы страхования пенсионных накоплений, являющейся аналогом системы страхования вкладов частных лиц.
Одна из главных задач, которую сегодня необходимо решить, - повышение эффективности инвестирования пенсионных ресурсов, с целью увеличения доходности средств на счетах будущих пенсионеров, а также возможности использования длинных пенсионных денег на развитие значимых для нашей страны крупных инфраструктурных проектов.
Еще одной важной задачей является повышение доверия граждан не только к негосударственным пенсионным фондам, но и к пенсионной системе страны в целом. Этому будет способствовать постоянство пенсионного законодательства.
Что касается возможности повышения пенсионного возраста, этот вопрос возник не случайно, т.к. возраст выхода на пенсию пересматривается любым государством с различной периодичностью. К примеру, существующий в России пенсионный возраст был установлен еще в 30-е годы прошлого века, когда продолжительность жизни составляла чуть больше сорока лет. Прошло почти сто лет. С тех пор многое изменилось: повысился общий уровень жизни людей, население занимает более активную жизненную позицию, далеко вперед шагнула медицина, биологическое старение организма сегодня наступает значительно позже. В результате, средняя продолжительность жизни увеличилась, и многие граждане после достижения пенсионного возраста продолжают работать не только потому, что финансово вынуждены это делать, но в силу активной жизненной позиции.
Поэтому с одной стороны, вопрос о необходимости пересмотра пенсионного возраста - естественная закономерность, с другой – это нужно делать максимально безболезненно, постепенно, принимая во внимание лучший опыт других стран.
Надеюсь, что правительством будет принято наиболее эффективное решение, которое будет способствовать улучшению благополучия не только действующих, но и будущих пенсионеров.
Какая мера поможет решить проблему пополнения пенсионного фонда: повышение пенсионного возраста или реформирование системы?
Безусловно, повышение пенсионного возраста – самая простая и действенная мера. И безусловно народ против. Кому хочется сидеть без работы 5-7 лет до пенсии, на что жить?
Ведь никто пожилых людей на работу не возьмет. Зайдите на сайты занятости, везде ждут персонал лет до 40 максимум. А потом выйдя на пенсию в 65 лет умереть через 2 года и подарить свой не потраченный пенсионный счет, накопленный кстати за всю жизнь непосильного труда, незнакомым ребятам. Реформирование системы – это долго и с неоднозначным результатом. Заставить всех работодателей платить пенсионные налоги пытаются уже 10 лет. После последнего повышения налоговой нагрузки в 14-15 годах, после начала кризиса, когда бизнесу надо экономить каждую копейку, число теневых зарплат только растет. Сокращение льготных категорий граждан, не даст столько денег, сколько даст рост пенсионного возраста. Если не вырастет цена на нефть – это неизбежно произойдет.
Какая мера поможет решить проблему пополнения пенсионного фонда: повышение пенсионного возраста или реформирование системы?
Повышение пенсионного возраста – форма, активно используемая сегодня в формировании пенсионной системы многих стран. Однако если на практике известны многочисленные проблемы с собираемостью положенных к уплате сборов, то в первую очередь необходимо решить именно эту и другие сопутствующие проблемы. Несомненного изменений, пересмотра и доработки требует система существующих привилегий. В случае отсутствия правильного регулирования системы сборов и льгот, повышение пенсионного возраста станет лишь частичным решением проблемы и может повлечь за собой в будущем и последующие повышения.
Немаловажным вопросом является и сам размер повышения пенсионного возраста. В большинстве стран Европе подобное повышение происходит не более, чем на 2-3 года. Более того во многих странах существуют дополнительные способы накопления пенсионных средств: специальные накопительные счета или формы страхования, позволяющие гражданам "выходить на пенсию" и получать накопленные пенсионные средства еще до наступления пенсионного возраста.
Само по себе повышение пенсионного возраста призвано зафиксировать на рынке труда больше рабочей силы, однако стоит учитывать и проблемы, с которыми сталкиваются люди более старшего и непосредственно предпенсионного возраста при устройстве на работу. Работникам, достигшим 60-летнего возраста, будет особенно трудно найти работу, в этом случай им должны быть предоставлены возможности дополнительного образования, переквалификации, а также получения пособий по безработице до наступления пенсионного возраста.
Суммируя проблемы, имеющиеся в действующей системе, а также потенциальные новые сложности в результате повышения пенсионного возраста, стоит сконцентрироваться в первую очередь на возможностях реформирования имеющейся системы без изменения пенсионного возраста или вводить его в размере минимально возможного повышения.