Правительство Мурманской области и Мурманская областная дума обжалуют в Верховном суде России решение областного суда, отменившего действие двух законов, внесенных губернатором Заполярья Мариной Ковтун и принятых областной думой 26 марта.
Благодаря новым законам был изменен коэффициент индексации заработной платы школьных учителей и воспитателей детсадов, который учитывался при выделении средств областного бюджета муниципалитетам. Результатом этой коррекции стало снижение зарплаты педагогов почти на 15% по сравнению с аналогичным периодом 2014 года, или на 7–10 тыс. рублей.
Мэрия Мурманска оспорила в суде действие данных законов, сославшись на необходимость исполнения «майских указов» президента Владимира Путина. Областной суд удовлетворил иск, сочтя законы несоответствующими федеральному законодательству.
Обжалующие теперь данное решение, областные власти считают, что «майские указы», касающиеся повышения зарплат учителей, не содержат указаний на обязательное ежегодное повышение зарплат, более того, не запрещают снижать их, исходя из сложившейся экономической ситуации в регионе.
Министр финансов Роман Дурягин Мурманской области, ссылаясь на данные Росстата, уверяет, что по итогам первого полугодия в сфере образования отмечен рост заработной платы по сравнению с прошлым годом. Чисто формально это может соответствовать действительности, например, в начале следующего месяца губернатор Мурманской области Марина Ковтун обещает внести на рассмотрение областной Думы уточненный бюджет, предусматривающий увеличение зарплаты учителям. Однако в любом случае уровень даже проиндексированной зарплаты остается критически низким, и педагоги государственных учебных заведений все чаще вынуждены искать дополнительные источники дохода.
Как известно, зарплата преподавателей напрямую зависит от количества и стоимости часов. До недавнего времени было два выхода (если только не считать взятки): идти в коммерческие учебные заведения или давать частные уроки. Сейчас мы являемся свидетелями бурного роста рынка дистанционного образования. На нем побороться за учеников и достойные доходы могут все желающие – мы живем в конкурентном открытом мире.
Учителя используют платформу Preply для получения дополнительного заработка. Поскольку конкуренция достаточно высокая пользователи в большинстве своем не решаются повышать рублевый ценник несмотря на рост валютного курса и тенденцию к подорожанию. Например, половина из всех зарегистрированных в Москве репетиторов готова предлагать частные уроки английского языка не дороже 1000 руб./час. Другими словами примерно за 100 евро в месяц можно заниматься с репетитором по два часа в неделю – это очень демократичное предложение для столицы. Также можем отметить тенденцию увеличения доли дистанционного обучения через Skype – таким образом преподаватели получают доступ к рынкам в других странах и за счет разницы валютного курса могут предлагать свои услуги дороже. Впрочем, и конкурировать в этом случае приходится уже с носителями языка из США, Канады, Великобритании, Австралии.
Сервис Preply.com представляет собой marketplace, который позволяет ученикам находить репетиторов или преподавателей по интересующим предметам и наоборот преподавателям находить учеников. Поэтому мы можем оценивать ситуацию на рынке, исходя из ценовых предложений на нашем сервисе. Выборка по России достаточно репрезентативная – у нас зарегистрировано около 3000 тысяч репетиторов по всей стране.