26% работодателей планируют увеличивать штат вопреки прогнозам по росту безработицы

Согласно данным исследования российской компании интернет-рекрутмента HeadHunter, ситуация на рынке труда выглядит не так печально, как предсказывают эксперты и Минтруда. Доля компаний (зарегистрированных в банке данных заработных плат), которые планируют проводить сокращения, составляет лишь 20%, тогда как доля тех, кто планирует расширять штат, достигает уровня 26%.

В общей сложности, около 38% организаций собираются изменить количество персонала – либо сократить, либо увеличить – в пределах 10%.

Самая непонятная ситуация, по данным рекрутера, в сфере ритейла. Здесь 50% сетей готовятся к оптимизации (сокращению сотрудников), а 43% сетей намерены набрать новых работников.

Наименее радужная ситуация наблюдается в сфере гостеприимства: 80% компаний готовы сократить штат на 10%-20%. Половина из предполагаемых уволенных – специалисты юридической поддержки.

Лучше всего обстоят дела в индустрии информационных технологий. Так, 53% организаций планируют набрать новых сотрудников (преимущественно это: менеджеры по продажам и обслуживанию клиентов, специалисты по техобслуживанию, монтажники оборудования), а также расширять инфраструктуру.

Руководители и топ-менеджеры компаний, по итогам исследования, оказались наиболее защищены от оптимизации. Всего лишь 2% организаций в ближайшей перспективе готовы увольнять управленческую команду, а 5% готовы к расширению.