Начиная с 2013 года, Минтруда предоставило целый спектр услуг для граждан предпенсионного и пенсионного возраста, направленных на расширение возможностей обеспечения последних рабочими местами. Среди основных услуг – предоставление возможности на участие в бесплатных программах переподготовки и повышении квалификации специалистов нетрудового возраста.
Программы для пенсионеров направлены на повышение основ компьютерной грамотности, изучение иностранных языков, изучение основ бухгалтерского учета, экономики и управления персоналом, а также получение знаний в сфере здравоохранения и образования.
По данным Минтруда, самыми популярными программами профессиональной подготовки среди граждан пред-/пенсионного возраста (по профессиям) являются «Повар», «Водитель транспортных средств», «Слесарь-сантехник», «Оператор ЭВМ», «Продавец», «Парикмахер» и «Лифтер». Также, увеличилось количество желающих обучиться профессиям, связанным с промышленной сферой, ввиду возросшего спроса на квалифицированных сотрудников и отсутствия достаточного потока молодых кадров на предприятиях.
В целях контроля выполнения государственных программ для граждан предпенсионного и пенсионного возрастов в 2013 году были внесены изменения в закон «О занятости населения в РФ». Законом предусматривается расширение полномочий региональных органов службы занятости в целях расширения возможностей для граждан на дополнительное образование по востребованным на рынке труда специальностям.
Вдобавок, законопроект призван искоренить дискриминацию по возрасту при приеме на работу. В этих целях был введен запрет на распространение работодателями информации о вакантных рабочих местах, содержащей ограничения дискриминационного характера.
