17-20 февраля в Москве прошел I Всероссийский форум для руководителей государственных и частных колледжей ProFuture’19 – еще один амбициозный проект от Atlas Communications.
Четыре дня руководители колледжей из Астрахани, Барнаула, Екатеринбурга, Иркутска, Казани, Махачкалы, Москвы, Санкт-Петербурга, Ставрополя, Томска, Якутска и других городов России вместе с ведущими экспертами обсуждали стратегические вопросы современного СПО.
Успешными примерами эффективного управления и живыми идеями оптимизации образовательной организации поделились Михаил Сумбатян, директор IT HUB; Игорь Артемьев, директор МГОК; Константин Афонин, директор 26 КАДР; Роман Козлов, декан колледжа рекламы и коммуникаций МкиК, а также ведущие эксперты Академии Ворлдскиллс Россия.
Руководители колледжей приняли участие в серии экспертных выступлений на тему «Стратегическое мышление в процессе трансформации колледжа» и «Организация дополнительного образования»; поговорили о правовых основах платного дополнительного образования в колледже и технологии лицензирования. На тренинге «Управление развитием колледжа на основе рефлексивного мониторинга» разработали прототип дорожной карты развития колледжа на год. На мастер-классе «Технологии эффективного управления» сформировали умение постановки задач сотруднику так, чтобы исключить непонимание и неясность, отработали стратегию мотивации. А также узнали об эффективных и современных подходах в маркетинге образовательных программ.
«Изюминкой» программы стали экскурсии в успешные колледжи Москвы. Руководители колледжей честно ответили на все вопросы участников форума. Посетив IT HUB, увидели, как происходит цифровизация образовательного процесса, выстраивание индивидуальной траектории развития и погружение студентов с первых дней обучения в бизнес-среду. А базовая кафедра «Технополис. Кадровый резерв» (МГОК) показала, как готовят специалистов среднего звена в соответствии с интересами предприятий.
Большой блок программы был подготовлен сотрудниками Академии Ворлдскиллс Россия, которые презентовали участникам перспективные направления деятельности. «Наши наставники могут готовить настоящих профессионалов на уровне мировых стандартов. Готовить всех как чемпионов − наш базовый принцип», − отметила Ирина Гранкина, заместитель директора Академии.
Большое внимание на Форуме было посвящено вопросу взаимодействия колледжей и бизнеса. Квалифицированные кадры готовят под запрос рынка труда. Чтобы понимать эти запросы, нужно выстраивать коммуникацию между системой профессионального образования и бизнесом. Классическая схема, которая предполагает взаимодействие колледжа и бизнеса, работает только при условии постоянного повышения квалификации преподавателей, формировании профессиональных сообществ. На сегодняшний день силами Академии Ворлдскиллс обучено более 11 тыс. мастеров по 50 компетенциям для всех регионов России.
Современный рынок труда, (особенно в контексте набирающей обороты пенсионной реформы), актуализирует востребованность коротких программ профессиональной подготовки. «Такой запрос сегодня сформирован работодателями – быстро готовить кадры по наиболее востребованным специальностям. В получении дополнительных навыков в максимально сжатые сроки заинтересованы все: студенты, работающие специалисты, люди предпенсионного возраста, − сообщила Ирина Гранкина. − Короткие программы профессиональной подготовки с применением стандартов WorldSkills − новый и очень перспективный рынок для образовательных организаций».
Внедрение программы профессионального обучения по стандартам WorldSkills продолжительностью не более 6 месяцев по наиболее востребованным профессиям − один из пунктов плана федерального проекта «Молодые профессионалы». Всего к 2024 году должно появиться 100 Центров опережающей профессиональной подготовки.
