Законопроект о внедрении электронных трудовых соглашений в РФ появится в текущем году. Об этом стало известно от руководителя Федеральной службы по труду и занятости Всеволода Вуколова.
По его словам, основная цель – в нынешнем году сформировать полноценный целенаправленный проект закона, информируют РИА «Новости».
Как утверждает Вуколов, данной деятельностью Роструд занимается вместе с Министерством труда и соцзащиты Российской Федерации.
Прежде уточнялось в пресс-службе Минтруда, что электронное соглашение будет использоваться при оформлении отношений с трудящимися, которые работают удаленно. Регулятор полагает, что благодаря такой форме договора удастся снизить финансовые, а также временные расходы как работников, так и работодателей. Помимо этого, увеличится легальная занятость дистанционных работников.
