Вычислить мошенников российские работодатели могут как в процессе приема соискателей на работу, так и непосредственно в процессе сотрудничества. Это стало возможным благодаря услугам БКИ, которые предоставляют данные об историях граждан по запросу.
В БКИ констатируют двукратное увеличение запросов от компаний на проверку кредитных историй. Причина тому – желание минимизировать риски, связанные с внутренним мошенничеством на фоне увеличения объема задолженности населения, пишет «Ъ». Эксперты указывают на то, что при согласии сотрудника такая практика не будет нарушать их права. Более того, в бюро кредитных историй заверяют, что предоставляют данные только при наличии согласия работника.
В БКИ подчеркнули, что работодатели чаще всего подвергают проверке материально-ответственных сотрудников: финансистов, банкиров, сотрудников торговли, а также менеджеров. Наиболее частые запросчики – торговые, финансовые, промышленные, производственные и строительные предприятия.
Как Вы оцениваете практику проверки работодателями кредитных историй соискателей и действующих сотрудников?
По данным кадрового агентства «Кадры для Вас», кредитные истории будущих сотрудников, как правило, проверяют в основном только крупные российские или зарубежные компании, работающие на территории РФ. Всегда проверяют, конечно, менеджеров высшего звена. Стоит отметить, что такие проверки характеризуют соискателя не только с плохой стороны, но и с хорошей. Если соискатель имеет хорошую кредитную историю, то он, как правило, будет ответственным и дисциплинированным сотрудником.