|
Progress1996
Сообщений:4
|
опубликовано: 2011-09-19 12:14:30
«Особенность трудовых отношений в медицине
состоит в том, что в Трудовом кодексе по
этому поводу имеется всего одна статья, но
зато есть огромнейший массив
нормативо-правовых актов разного уровня:
постановлений правительства, приказов и
писем Министерств, определяющих
особенности трудовых отношений различных
категорий медицинских работников, которые
невозможно причесать под одну гребенку.
Получается, что для установления
законности в какой-то конкретной ситуации
необходимо проанализировать огромный
массив документов.»
Андреев П.В., адвокат по трудовым делам
Семинар «Трудовое право в медицинских
учреждениях: практика применения» будет
интересен как специалистам по кадровой
работе, так и юристам.
Программа обучения разработана по
результатам инспекционных проверок,
трудовых и судебных споров. В ходе семинара
разбираются наиболее острые проблемы и
типичные ошибки правоприменительной
практики, даются конкретные рекомендации
по их устранению и предупреждению.
В программе семинара:
• Нормативно-правовая база, регулирующая
организационные и трудовые отношения;
• Особенности заключения трудовых
договоров с медицинскими работниками..
• Оформление трудовых отношений: сложные и
спорные случаи документирования,
рекомендации по их разрешению.
• Вопросы установления заработной платы и
досрочного назначения трудовых пенсий.
Подробнее http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/16391.aspx
Занятия проводят специалисты-практики в
здравоохранении: юристы, экономисты,
инспекторы по труду.
Семинар проходит 18 - 21 октября, в Москве
(гостиница "Вега", Измайловское шоссе,
д.71).
Организатор: ЦНТИ «Прогресс»
Тел. (495) 737-79-89, e-mail: [email protected] |
