|
nanel
ведущий специалист-эксперт
Сообщений:1
|
опубликовано: 2009-10-09 15:36:04
Пожалуйста! Прокоментируйте ситуацию с
юридической стороны.На данный момент в
нашей организации имеется зам. начальник, я
стою в кадровом резерве на эту же должность.
В ближайшее время предвидится
реорганизация (путем слияния нескольких
организаций)Недавно предложили место зам.
начальника, служащему параллельной службы (
с которой предстоит объединение). Как это
понимать? а как же конкурс, А как резерв? |
|
krazhakontrakta
Сообщений:2
|
опубликовано: 2010-08-08 15:48:14
В 1996 году я был объявлен победетелем
конкурса, который был организован
российской таможенной академией
(московская область, люберцы, дочернее
общество государственного таможенного
комитета).
Чиновники таможеной академии, являющейся
государственным заказчиком, нарушили
правила заключения государственного
контракта (статью 765 ГК), и вместо договора
выдали мне другой документ, в котором
отсутствуют существенные условия
договора.
Это обстоятельство позволило чиновникам
нарушить условия публичной оферты,
<b>распорядиться предметом контракта и
результатами моего труда по их личному
усмотрению (отнять их у меня)</b>.
Заявления в люберецкий городской суд 2003, 2006
и 2008 годов были уведены работниками от
процессуальной регистрации (исчезли).
Более подробная информация на сайте
http://krazha-kontrakta.narod.ru |
