|
bartan
ЦНТИ "Прогресс"
Сообщений:56
|
опубликовано: 2012-03-22 12:27:12
Представим себе, что вы завершили
переговоры по поводу предстоящей сделки и
достигли согласия по ключевым вопросам.
И вот, вы начинаете готовиться к исполнению
своих обязанностей: берете кредиты,
подписываете договоры о поставке товаров
или оказании услуг, ремонтируете здание, в
общем, проводите различные
подготовительные мероприятия.
Но когда наступает день Х заключения
договора, деловой партнер отказывается от
соглашения или пытается изменить условия в
невыгодную сторону.
Знакомо?
Компании однозначно гарантированы убытки.
Чтобы избежать подобного варианта развития
событий, необходимо письменно закреплять
предварительные устные договоренности в
неких промежуточных документах.
Называются такие промежуточные документы
по-разному: предварительное, генеральное
соглашение или договор, протокол (или
письмо) о намерениях и др.
В этом случае если контрагент станет
уклоняться от заключения основного
соглашения, либо пытаться навязать
невыгодные условия, вы получите право
обратиться в суд с иском о понуждении
ответчика заключить такое соглашение и
потребовать возмещения убытков.
И это только один из нюансов договорной
работы на предприятии.
С другими вопросами предлагаем вам
ознакомиться на СЕМИНАРЕ-ПРАКТИКУМЕ
«Управление договорной работой на
предприятии» (16-20 апреля 2012 г.,
Санкт-Петербург). Семинар проводится в
интерактивной форме с целью отработки
практических навыков работы с договорами и
ведения переговоров.
Смотрите видеообращение нашего лектора
Березюк Ираиды Константиновны здесь
http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/17280.aspx?ad=8e38a303-8233-4a20-8665-66607d3b43c7
В ходе семинара предусмотрены ПРАКТИЧЕСКИЕ
ЗАНЯТИЯ:
• по определению ключевых моментов в
договоре;
• по документальному оформлению
результатов переговоров.
В программе семинара:
• способы организации и управления
договорной работы с целью повышения
эффективности договорных отношений;
• организация документооборота по
договорной работе;
• построение работы с контрагентами;
• договоры, заключаемые организацией:
особенности, виды, классификация, типичные
ошибки;
• порядок урегулирования споров;
• психологические аспекты построения
договорных отношений (в форме деловой
игры).
Подробная программа семинара здесь
http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/17280.aspx?ad=8e38a303-8233-4a20-8665-66607d3b43c7
Также вы можете предоставить собственный
договор для правовой экспертизы на
семинаре. |
