Исковое о Взыскании денежных средств.

unsensible

Сообщений:1

Уважаемые специалисты, подскажите пожалуйста!
Наша организация заключила с Работником Соглашение об оказании материальной поддержки специалисту, "в целях улучшения его жилищных условий, а также по закреплению специалиста (Работника) на предприятии как по основному месту работы" - цитата из соглашения.
Положениями этого Соглашения установлено, что Работодатель оказывает Работнику материальную помощь, в размере определенной денежной суммы,(выплаченной единовременно, разово)а Работник обязуется, отработать у Работодателя на протяжении 2-х лет.В случае увольнения работника, раньше этого срока, он обязуется вернуть Работодателю, сумму выплаченной ему материальной помощи.
Работник, после подписания настоящего соглашения, и выплаты ему материальной помощи, отработал у Работодателя два месяца и перестал выходить на работу, в связи с чем был уволен по статье.
Теперь встал вопрос о взыскании с Работника, выплаченной ему денежной суммы/

Подскажите пожалуйста, на чем еще, кроме норм данного соглашения, основывать требование о взыскании денежной суммы? как ставить требование о взыскании правильно?
И подскажите по подсудности, пожалуйста.
Заранее благодарна!

#1454

Nadin_S
юрист
Сообщений:19

Добрый день! В данном случае, помимо трудовых норм, соглашение с работником содержит нормы гражданского законодательства. Поэтому в иске можно ссылаться на статьи 307-310 ГК РФ (обязательственное право). Подсудность в соответствии со ст. 29 ГПК РФ альтернативная: или по месту жительства ответчика или по месту заключения соглашения (если в нем указано место исполнения. Иногда в соглашениях специально оговаривается место разрешения споров). Подведомственность - если цена иска менее 50000 руб., то иск подается к мировому судье (п. 5 ч. 1 ст. 23 ГПК РФ), если больше - то в районный суд.

С уважением,
Надежда Солнцева,
ООО "Юридическое Бюро "ПРАВОВЕД", юрист

#1455