Ущемление студентов при приеме на работу

Список форумов >> Труд и занятость

Автор	Сообщение

AlexIlin менеджер Сообщений:6	опубликовано: 2007-11-13 03:38:24 При первом трудоустройстве работодатель не может назначать испытательный срок. А на деле это совсем не так. Как бороться?
#6
ANNA_URIST юрисконсульт Сообщений:6	опубликовано: 2007-12-11 20:55:46 Так и сказать своему начальнику или директору, о том что он поступает неправомерно, хотя я сама оказалась в такой же ситуации. Недавно устроилась юрисконсультом и тоже назначили испытательный срок 3 месяца. Но я его прошла!
#51
Сообщений:63	опубликовано: 2008-01-27 19:00:19 Поздравления!
#90
Letruke главный юрисконсульт Сообщений:7	опубликовано: 2009-05-20 13:36:07 А тут бояться нечего. Плохо, конечно, что премия при пребывании на испытательном сроке выплачивается не согласно кол.договору (обычно), а по приказу руководителя при наличии ходатайства руководителя структурного подразделения, так что могут и не начислять. С другой стороны - покажите себя с хорошей стороны, и все будет в порядке, никто незаслуженно вас ничего не лишит.
#658