Постановление цк кпсс, совмина ссср от 28.11.1969 n 910 о примерном уставе колхоза
Перечисление или выдача денежных средств
со счетов колхоза в учреждении Госбанка
СССР производится по распоряжению
правления колхоза.
Колхоз может
пользоваться государственными
краткосрочными и долгосрочными
кредитами.
Распоряжения правления
колхоза на перечисление или выдачу средств
со счетов колхоза, а также обязательства
колхоза по кредитам действительны при
наличии подписей председателя и главного
бухгалтера колхоза.
22. Колхоз ведет
бухгалтерский, оперативный и
статистический учет, внедряет передовые
методы и формы учета, составляет отчетность
по утвержденным формам и представляет ее в
установленные сроки соответствующим
органам.
23. Колхоз не отвечает по
обязательствам и долгам членов колхоза.
Члены колхоза не отвечают своим имуществом
по обязательствам и долгам колхоза.
VI.
ОРГАНИЗАЦИЯ, ОПЛАТА И ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
24.
Все работы в общественном хозяйстве
колхоза выполняются личным трудом
колхозников.
Прием на работу
специалистов и других работников со
стороны допускается лишь в тех случаях,
когда в колхозе нет соответствующих
специалистов или когда
сельскохозяйственные и другие работы не
могут быть выполнены в необходимые сроки
силами колхозников.
Колхоз внедряет
научную организацию труда, проявляет
заботу о полном и наиболее рациональном
использовании рабочей силы в общественном
производстве.
25. Продолжительность и
распорядок рабочего дня в колхозе, порядок
предоставления выходных дней, ежегодных
оплачиваемых отпусков, а также минимум
трудового участия в общественном хозяйстве
трудоспособных колхозников регулируются
Правилами внутреннего распорядка
колхоза.
26. Формы организации
производства и труда - участки, фермы,
бригады, звенья и другие производственные
подразделения устанавливаются и
применяются колхозом в зависимости от
конкретных условий хозяйства и уровня
механизации, специализации и технологии
производства.
В состав
производственных подразделений колхозники
подбираются исходя из интересов развития
общественного хозяйства и с учетом
квалификации, опыта работы, навыков, места
жительства, личного желания.
За
производственными подразделениями колхоза
закрепляются земельные участки, тракторы,
машины и инвентарь, рабочий и продуктивный
скот, необходимые постройки и другие
средства производства.
Деятельность
производственных подразделений колхоза
осуществляется на основе
внутрихозяйственного расчета.
27.
Основным источником доходов колхозников
является общественное хозяйство колхоза.
Оплата труда в колхозе производится в
соответствии с количеством и качеством
труда, вложенного каждым колхозником в
общественное хозяйство, по принципу: за
хороший труд, за лучшие результаты - более
высокая оплата. Рост оплаты труда членов
колхоза должен осуществляться на основе
опережающего роста производительности
труда.
В колхозе применяются сдельная,
аккордная оплата труда за объем
выполненных работ, произведенную
продукцию, повременная,
повременно-премиальная и другие системы
оплаты труда. Недоброкачественно
выполненная по вине колхозника работа не
оплачивается или размер оплаты за нее
соответственно уменьшается.
Нормы
выработки и расценки на
сельскохозяйственные и другие работы
разрабатываются и при необходимости
пересматриваются с широким участием
колхозников и специалистов, исходя из
типовых норм выработки, с учетом конкретных
условий хозяйства и утверждаются
правлением колхоза.
28. Колхоз
устанавливает за работу в общественном
производстве гарантированную оплату труда
членов колхоза.
В целях повышения
материальной заинтересованности
колхозников в увеличении производства
сельскохозяйственной продукции, улучшении
качества и снижении ее себестоимости,
наряду с основной оплатой труда,
применяются дополнительная оплата и другие
виды материального стимулирования.
Члены колхоза, не выполнившие без
уважительных причин установленный минимум
трудового участия в общественном
хозяйстве, а также допускавшие прогулы,
решением правления колхоза могут частично
или полностью лишаться дополнительной
оплаты и других видов материального
поощрения.
29. Для удовлетворения
потребности колхозников в
сельскохозяйственных продуктах в колхозе
создается натуральный фонд, в который
выделяется определенная часть валового
сбора зерна и других продуктов, а также
кормов. Эти продукты и корма выдаются в счет
оплаты труда или продаются колхозникам в
количестве и порядке, устанавливаемых
общим собранием членов колхоза.
30.
Правление колхоза обеспечивает
своевременную выплату причитающегося
колхозникам заработка. При этом деньги
выплачиваются не реже одного раза в месяц, а
натуральная продукция выдается по мере ее
поступления.
Окончательный расчет с
колхозниками производится не позднее
месячного срока после утверждения годового
отчета колхоза.
31. Правление колхоза,
руководствуясь настоящим Уставом,
разрабатывает Правила внутреннего
распорядка, положения об оплате труда и о
внутрихозяйственном расчете, которые
утверждаются общим собранием
колхозников.
32. Все работы в колхозе
осуществляются с соблюдением
установленных правил по технике
безопасности и требований
производственной санитарии.
Колхоз
выделяет необходимые средства на
проведение мероприятий по технике
безопасности, производственной санитарии,
на приобретение специальной одежды,
специальной обуви и защитных
приспособлений для выдачи или продажи их
колхозникам по установленным нормам.
33.
Женщины - члены колхоза имеют право на
отпуск по беременности и родам; беременным
женщинам предоставляется более легкая
работа; женщинам, имеющим грудных детей,
создаются необходимые условия для
своевременного кормления детей, им могут
предоставляться дополнительные отпуска.
Колхоз устанавливает для подростков
сокращенный рабочий день и другие
льготы.
34. За достижение высоких
результатов в производстве, разработку и
внедрение рационализаторских предложений,
экономию общественных средств, долголетнюю
безупречную работу в колхозном
производстве и за другие заслуги перед
колхозом общее собрание членов колхоза или
правление применяют следующие меры
поощрения колхозников:
объявление
благодарности;
выдача премии,
награждение ценным подарком;
награждение Почетной грамотой;
занесение на Доску почета или в Книгу
почета;
присвоение званий "Заслуженный
колхозник" и "Почетный колхозник".
По
усмотрению общего собрания членов колхоза
могут быть установлены и другие меры
поощрения.
Звания "Заслуженный
колхозник" и "Почетный колхозник"
присваиваются решением общего собрания
членов колхоза, согласно утвержденному
колхозом положению.
35. За нарушение
трудовой дисциплины, Устава колхоза или
Правил внутреннего распорядка на виновных
лиц общим собранием колхозников или
правлением колхоза могут быть наложены
следующие взыскания:
порицание;
выговор;
строгий выговор;
перевод на
нижеоплачиваемую работу;
освобождение
от занимаемой должности;
предупреждение об исключении из членов
колхоза.
Исключение из членов колхоза
может быть допущено как крайняя мера лишь в
отношении лиц, систематически нарушающих
трудовую дисциплину или Устав колхоза,
после применения к этим лицам других мер
взыскания. Постановление общего собрания
колхозников об исключении из членов
колхоза может быть обжаловано в
исполнительный комитет районного
(городского) Совета депутатов
трудящихся.
Лица, исключенные из членов
колхоза, лишаются прав членов колхоза,
установленных настоящим Уставом.
На
председателя колхоза и председателя
ревизионной комиссии, членов правления и
членов ревизионной комиссии взыскание
может быть наложено общим собранием
колхозников, а на главных (старших)
специалистов, главного бухгалтера и
руководителей производственных
подразделений - общим собранием или
правлением колхоза.
Порядок наложения и
снятия взысканий определяется Правилами
внутреннего распорядка колхоза.
VII.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВАЛОВОЙ ПРОДУКЦИИ И ДОХОДОВ
КОЛХОЗА
36. При распределении доходов
должно обеспечиваться правильное
сочетание накопления и потребления,
постоянный рост производственных,
страховых и культурно-бытовых общественных
фондов, повышение жизненного уровня
колхозников.
Из произведенной колхозом
валовой продукции возмещаются
материальные затраты на ее производство
(амортизация основных фондов, затраты
семян, кормов, удобрений, нефтепродуктов,
расходы по текущему ремонту и др.).
За
счет полученного валового дохода колхоз
образует фонд оплаты труда.
Чистый
доход колхоз использует:
на уплату
налогов и внесение денежных платежей
государству;
на увеличение основных и
оборотных фондов;
на создание
культурно-бытового фонда, фонда
социального обеспечения и материальной
помощи колхозникам;
на материальное
поощрение колхозников и специалистов;
на образование и пополнение резервного
фонда и на другие цели.
Отчисления на
увеличение основных и оборотных фондов
являются обязательными; размеры отчислений
устанавливаются ежегодно с учетом
потребности в средствах для обеспечения
дальнейшего непрерывного роста
общественного производства.
37. Из
произведенной натуральной продукции
растениеводства и животноводства
колхоз:
создает семенной фонд в размере
полной потребности;
выполняет план
продажи сельскохозяйственных продуктов
государству, возвращает натуральные ссуды,
создает натуральный фонд зерна и других
продуктов для выдачи в счет оплаты труда
или продажи колхозникам и при возможности
продает сверх плана зерно и другую нужную
государству продукцию;
выделяет корма
для общественного поголовья скота и птицы в
размере годовой потребности, а также для
выдачи или продажи колхозникам;
образует страховые и переходящие фонды:
семенной, фуражный и продовольственный;
выделяет продукты на общественное питание,
на содержание детских учреждений и сирот и
часть продуктов и кормов для оказания
помощи пенсионерам, инвалидам, нуждающимся
членам колхоза.
Остальную продукцию
колхоз реализует потребительской
кооперации, на колхозном рынке либо
использует на другие нужды по своему
усмотрению.
38. Денежные средства,
поступившие от реализации продукции и
других источников, колхоз использует в
первую очередь для расчетов с колхозниками
по труду, для покрытия других
производственных затрат, на внесение
платежей государству и возврат денежных
ссуд, образование и пополнение
общественных фондов колхоза.
VIII.
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОЛХОЗНИКОВ
39.
Члены колхоза, в соответствии с действующим
законодательством, за счет средств
централизованного союзного фонда
социального обеспечения колхозников
получают пенсии по старости, инвалидности,
по случаю потери кормильца, а женщины, кроме
того, - пособия по беременности и родам.
40. Члены колхоза в соответствии с
установленным порядком за счет
централизованного фонда социального
страхования колхозников получают пособия
по временной нетрудоспособности, путевки в
санатории и дома отдыха, им предоставляются
также другие виды социального
страхования.
Колхоз по решению общего
собрания может производить доплаты ко всем
видам пенсий, установленных для
колхозников, и устанавливать персональные
пенсии ветеранам колхозного строительства
и лицам, имеющим особые заслуги в развитии
общественного хозяйства колхоза.
Нетрудоспособным членам колхоза, не
получающим пенсий и пособий, колхоз за счет
своих средств оказывает материальную
помощь. По решению общего собрания
колхозников колхоз может выделять средства
на строительство колхозных и межколхозных
санаториев, домов отдыха, пионерских
лагерей и домов для престарелых и
инвалидов.
Колхоз в установленном
порядке производит отчисления средств в
централизованный союзный фонд социального
обеспечения колхозников и в
централизованный союзный фонд социального
страхования колхозников.
IX. КУЛЬТУРА, БЫТ,
БЛАГОУСТРОЙСТВО
41. Колхоз принимает меры
по улучшению культурно-бытовых условий
жизни колхозников, проявляет повседневную
заботу об укреплении здоровья и физическом
воспитании членов колхоза и их семей.
В
этих целях колхоз:
строит и оборудует
колхозные клубы, библиотеки и другие
культурно-просветительные учреждения,
спортивные сооружения, содействует
развитию физкультуры и спорта, создает
детские сады и ясли;
содействует
родителям и школе в правильном воспитании
детей, поддерживает тесную связь со школой,
оказывает помощь органам народного
образования в производственном обучении
детей, предоставляет школам земельные
участки, технику, семена, удобрения и
транспорт, обеспечивает трудоустройство
выпускников школ в колхозе;
организует
при необходимости общественное питание для
колхозников;
оказывает помощь органам
здравоохранения в проведении в колхозе
лечебных и профилактических мероприятий,
предоставляет членам колхоза бесплатно и в
неотложном порядке транспорт для доставки
больных в лечебные учреждения;
осуществляет благоустройство,
электрификацию и радиофикацию населенных
пунктов колхоза и домов колхозников,
содействует организации бытового
обслуживания членов колхоза; в
установленном в колхозе порядке оказывает
помощь колхозникам в строительстве и
ремонте жилых домов, предоставляет жилую
площадь нуждающимся в ней специалистам,
работающим в колхозе.
Колхоз заботится
о повышении производственной квалификации
и культурно-технического уровня членов
колхоза; направляет колхозников в
установленном порядке на учебу в высшие и
средние специальные учебные заведения,
профессионально-технические училища и
школы, на курсы повышения квалификации;
предоставляет колхозникам, успешно
обучающимся в заочных и вечерних
общеобразовательных и специальных учебных
заведениях и добросовестно работающим в
колхозе, льготы, предусмотренные
действующим законодательством.
Колхозники, окончившие учебные заведения
по направлению колхоза, обязаны
возвратиться на работу по специальности в
этот колхоз.
X. ПОДСОБНОЕ ХОЗЯЙСТВО СЕМЬИ
КОЛХОЗНИКА (КОЛХОЗНОГО ДВОРА)
42. Семья
колхозника (колхозный двор) может иметь в
собственности жилой дом, хозяйственные
постройки, продуктивный скот, птицу, пчел и
мелкий сельскохозяйственный инвентарь для
работ на приусадебном участке.
Семье
колхозника (колхозному двору)
предоставляется в пользование
приусадебный участок земли под огород, сад
и другие нужды в размере до 0,50 гектара,
включая землю, занятую постройками, а на
поливных землях до 0,20 гектара.
Размер
приусадебного участка в пределах
установленных норм определяется Уставом
колхоза. При этом размеры имеющихся
приусадебных участков, установленные в
соответствии с ранее действовавшим Уставом
сельскохозяйственной артели, могут
сохраняться.
Приусадебный участок
семье колхозника (колхозному двору)
предоставляется по решению общего собрания
членов колхоза, его размеры
устанавливаются с учетом количества членов
семьи колхозника (колхозного
