Труд и занятость
-
Скажите пожалуйста,могу ли я отказаться от прохождения аттестации на проф. пригодность? Я беременна, 5 месяцев, а в ТК РФ говориться, что на это право имеют только гос.служащие, я работаю в коммерческом банке.
(09-08-2006)
-
Я нахожусь на испытательном сроке, который заканчивается 11 августа, мной написано заявление об увольнение от 4 августа, между мной и работадателем не заключен трудовой договор, и работадатель заставляет отработать 14 дней, и угрожает уволить по статье и вообще не отдать трудовую книжку, кампания находиться в Москве, а я работаю в Новосибирске их представителем, как мне урегулировать вопрос с моим работадателем? Может ли он действительно уволить меня по статье, и как быть если не отдаст трудовую книжку?
(09-08-2006)
-
Мы приняли на работу женщину, на завод лаборантом с испытательным сроком три месяца. Против установления ей испытания она не возражала. В течение испытательного срока ею был допущен ряд ошибок в работе, поэтому за день до окончания испытания инспектор отдела кадров объявила ей о том, что ее увольняют как не выдержавшую испытания. Она не согласилась с таким решением и предъявила справку о том, что находится на пятом месяце беременности.Что нам делать? Можно ли ее уволить по результатам испытания? Если нет как нам поступить? помогите пожалуйста.
(09-08-2006)
-
Мой знакомый не имеет прописки и не имеет возможности устроится официально. Я отдал ему свою трудовую книжку, чтобы он имел возможность получать зарплату по кредитке через банк. Но он сказал еще давно, что это не выгодно было фирме и далее зарплату ему выдавали обычным образом - наличными. Но суть не в этом. Примерно через год моего знакомого уволили и мне теперь приходится требовать мою трудовую книжку, т.к. она все еще на фирме. На все мои требования они отвечают, что ответственный человек (не отдел кадров), у которого лежит моя трудовая, в отпуске, и я уже второй месяц жду, пока он нагуляется. В результате этого я не могу устроится на перспективную работу, не имею денег и не знаю, когда мне вернут трудовую.
Отсюда сразу несколько вопросов:
1. Куда мне жаловаться на эту фирму с требованием вернуть мою трудовую книжку?
2. Могу ли я наказать их за такое безобразие? Фактически, я был устроен на работу, но не получал зарплату в течение этого времени. Могу ли я потребовать выплату зарплаты за этот год?
3. Кто может взять на себя улаживание этих вопросов за определенное материальное вознаграждение?
Сергей, г. Москва
(04-08-2006)
-
Пожалуйста помогите! Я - бухгалтер (начинающий) у ИП. По-моему он меня дурачит. Я должна учесть суммы довольно больших затрат на основании договора, который мне кажется очень сомнительным.Посудите сами в договоре: "1.1 Заказчик определяет объем работ, предоставляет соответствующее оборудование, информацию, а Исполнитель обязуется выполнить работу по проектированию и монтажу охранной сигнализации...2.1 Выполняемые в соответствии с п.1.1 настоящего договора работы носят безвозмездный характер, спроектированное и установленное оборудование является собственностью владельцев тех помещений, где оно установлено..." По-моему речь идет о неоплачиваемой работе. К договору ИП предоставил кассовые чеки (как факт оплаты)и счета-фактуры с наименованием товаров, необходимых для установки сигнализации (на те же суммы, что и в чеках), выписанные на совсем другого получателя. Он утверждает, что эти счета оплатил он. Но откуда это следует, документально это никак не подтверждено. Что мне делать?
(28-07-2006)
-
Здравствуйте!
Я живу и работаю в Республики Саха (Якутия). Организация, в которой я работаю находиться в Москве, у нас в городе я их представитель. Северных льгот и надбавок не платят.Отпуск маленький! Недавно сказали, что выплатят разницу между Московской и северной заработной платой. Руководство организации, узнав о том, что нужно будет еще заплатить пенни в пенсионный фонд и налоговую от выплат стали отказываться. Предлагают, как выход написать два заявления, на увольнение и обратно на прием с разницей в один день!!! Со дня приема на работу обещают выплачивать надбавки!Как мне вернуть мою зарплату и разницу между отпусками? Куда обращаться? Какие документы могут понадобиться?
(25-07-2006)
-
Подскажите, пожалуйства, как можно разрешить такую проблему: мой работник (я - ПБОЮЛ) от моего имени заключил договор на выполнение работ, работы выполнил, оплату организация произвела безналично, перечислив деньги на мой расчетный счет. После этого факт сделки, естественно, стал мне известен. Ничуть не смущаясь, работник требует обналичить его деньги. Что делать? Как выполнена работа я не знаю, вдруг будут претензии. И вообще это как-то плохо пахнет. Подскажите, что делать. Спасибо.
(21-07-2006)
-
имею ли я право взять административный день? И на каком основании мне могут отказать?
(11-07-2006)
-
Добрый ден. Скажите пожалуйста мы частная организация, отправляем 2 сотрудников на обучение (компьютерные программы) с получением сертификатов. Нам необходимо, чтобы полученные ими сертификаты сохранялись за нашей организацией в течении трех лет. Какая должна быть форма Договора.
(11-07-2006)
-
Здравствуйте, будте добры, ответьте на следующий вопрос. Мне 24 года. 2 года я работаю в организации "А" инспектором отдела кадров (Офиц. з/п 4800 руб). С 31.12.05 уволилась переводом в организацию "Б" на ту же должность (так называемая "перерегистрация" той-же фирмы). С 03.04.06 нахожусь на больничном (сохранение беременности) по настоящее время (10.07.06). Предположительно мой отпуск по беременности и родам начинается 10.09.06. На больничном я буду находиться до отпуска по беременности и родам. В каком размере мне насчитают пособие по беременности и родам (хотябы предположительно)? Спасибо.
(10-07-2006)
-
как рассчитывается отпуск в организации?у нас на заводе мне за 9 месяцев работы дают 18 дней отпуска, а тем кто отработал 11 месяцев 28 дней, пожалуста объясните кто не прав!
(27-06-2006)
-
если работать 12 часовой рабочий день с часовым перерывом на обед.положен ли отдых в течении дня в размере 5-10 минут каждый час.работа за компьютером.
(09-06-2006)
-
как расчитать выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении с 2003 года если администрация отказывается это делать
(08-06-2006)
-
Здравствуйте, я гос. служащий, недавно мне сделали опрецию на щитовидку. Стоимость операции 20300. Имею ли я право на возмещение какой либо части суммы от моей службы?
(05-06-2006)
-
Собираемся принять на работу студента последнего курса. Подскажите, пожалуйста, нужно оформлять трудовой договор или можно принять его по договору подряда?
(04-06-2006)
|