Вопросы за 21-03-2007 (Раздел: Труд и занятость)

Скажите, могут ли заставить работать все субботы месяца, аргументируя это тем, что происходит недоработка по часам. В настоящий момент работаю по 5-дневной рабочей неделе с отработкой одной субботы в месяц. В трудовом договоре прописано, что неделя 5-дневная.
Общество работает вахтовым методом. Применяется суммированный учет рабочего времени за год. Отпуск предоставляется по окончании отгулов. Как подсчитать дни отгулов и их окончание. Пример:с 01.01.07 г. по 10.02.07 г. отработал ежедневно 11,5 ч. без выходных, что составило 465,5 ч. всего. Норма часов за период с 01.01.07 по 10.02.07 г. составила 192 часа. Переработка - 273,5 часа. Как посчитать количество дней отгулов и когда они заканчиваются. Спасибо.
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, действительно ли в штатном расписании необходимо устанавливать оклад не ниже прожиточного уровня, а не ниже МРОТ???? Трудовая и налоговая говорят разные веши..