Нормирование труда маркшейдера

В положении об оплате труда действующем не предприятии ОАО "Рудник Каральвеем" гл. 5 записано:-
5. ПРЕМИИ

5.1. За добросовестное, качественное и устойчивое выполнение работниками своих обязанностей, на основании приказа по предприятию, выплачиваются следующие премии.
5.1.1. Премия к профессиональным праздникам в размере 3 000 рублей.
5.1.2. Премия к юбилейной дате (40, 50, 60 лет) в размере 10 000 рублей.
5.3. Премии, предусмотренные настоящим разделом, являются единовременными выплатами. На данные суммы не начисляются районный коэффициент и процентные надбавки, данные суммы не включаются в расчет среднего заработка по любым основаниям.

Вопрос:- Имеет ли право работодатель (администрация предприятия) не нарушать "Положение об оплате труда" в части п. 5.1.1 на основании того, что в бюджет предприятия данная статья расходов не включена?

Раздел: Финансы Просмотров страницы: 255