Здравствуйте! Я работал в частной компании, решил уволиться написал заявление как положено за 2 недели - отработал их. Мне до сих пор не заплатили за последний месяц работы, не дали компенсацию за неиспользованный отпуск, и не отдают трудовую книжку. С момента увольнения прошло уже 40 дней. Сейчас пишу исковое заявление. В нем 3 требования: 1 Взыскать заработную плату за последний месяц 10000руб 2Компенсацию за неиспользованный отпуск – расчет производил на основании ст. 139 ТК РФ, п. 3 Постановления Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", Как сделать расчет компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и включить ее в цену иска и включать ее не надо? Как я могу рассчитать ее если не знаю когда мне фактически выдадут ее. Что делать с ценой иска?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 355