можно ли уволить по п.7 ст. 81 ТК РФ завсладом как имеющего судимость за корыстные преступления если он был освобожден от основной идополнительной меры наказания- лишения права в течении двух лет занимать материально-ответственные должности

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 466