выход на работу после декрета и отпуска по уходу за ребенком

я ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, продлив его до 3-х лет. В феврале я должна выйти на работу, позвонив предварительно, мне ответили, что, то юрлицо в кот. я числилась, продали, а меня перевели в ту фирму для кот. я оказывала услуги, когда работала. При этом ни я, ни директор фирмы в кот. меня перевели, никаких бумаг не подписывали. В отделе персонала мне сказали, что я уходила в декрет без сохранения места и т.к. по моей специальности на предприятии существует только одна еденица, кот. занята, то мне по сути выходить не куда. Что мне делать в данной ситуации я не знаю, и боюсь, что потянув время, меня просто уволят из-за не выхода на работу? И могу ли я в данном случае требовать какой-либо компенсации? Или уйти в отпуск за свой счет, если да, то на сколько?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 1137