сокращение штата

При сокращении предприятием была предложена другая должность. Работник согласился на новую должность, письменно подтвердив свое решение. В течение 2-х месяцев после уведомления о сокращении работник изменил свое решение и отказался от предложенной должности, согласившись быть сокращенным. Вопрос: Попадает ли работник под сокращение или нет? Будет ли он уведомлен и каким числом?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 251