О перезаключении срочных трудовых договоров на фирмах, численностью до 35 чел. Как уйти от этого?

Из года в год фирма, численностью до 35 человек перезаключает срочные трудовые договоры, сроком на год, присваивая им новые номера. Каким образом уйти от этого, правомочно ли это? Доп. соглашения заключать к срочному договору о признании его бессрочным или что лучше сделать???

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 568