расчет при увольнении

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйства, разобраться в ситуации: в процессе моего увольнения с работы работодателем была допущена ошибка, в результате которой мне не выплатили полагающуюся премию. Является ли факт моего увольнения причиной, по которой работадатель вправе не исправлять своей ошибки и не рассматривать вопрос о выплате мне удержаной суммы (премии)? Если нет, то подскажите, пожалуйства, статью законодательства, в соответствии с которой я могу требовать у работодателя возмещения невыплаченной суммы.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 382