дополнительная компенсация при сокращении штатов

В нашей организации было сокращение штатов. Два сотрудника были оповещены за 2 месяца вперед, не дожидаясь истечения срока они уволились получив дополнительную компенсацию за 2 месяца. В этоже время они встали на учет в службу занятости. По истечении 3х месяцев от предприятия просят еще сохраняемый заработок на время трудоустройства за 2 месяца. Правомерны ли их требования

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 1694