Начисление отпускных
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста,
разобраться с начислением отпускных...
Я работаю суточной медсестрой в г.СПб в
Федеральном Государственном Учреждении, т.
е. в Федеральном Центре. Это единственное
место работы, где я устроена на ставку. С
25.08.11 ухожу в отпуск на 42 календарных дня. В
течении расчетного периода ( с 01.08.10. по 31.07.11)
работала на 1,5 и 1,75 ставки медсестры на
своем отделении по разным причинам (и за
заболевших, и за ушедших в отпуск, и по
вакантной ставке). Дважды был больничный по
уходу за ребенком (в октябре/ноябре 7/15 дней
и в апреле 8 дней). Заявления на совмещение с
01.01.11 по 31.12.11 я не писала. Были написаны
заявления в разные периоды на совмещение за
ту или иную отсутствующую медсестру. В 2010
году такие заявления были написаны в
августе (по факту отработано и начислено за
82ч),в сентябре (по факту отработано и
начислено за 111ч),в октябре (по факту
отработано и начислено за 41ч), в декабре (по
факту отработано и начислено за 28,5ч). В 2011 в
январе (по факту отработано и начислено за
52ч), в феврале (по факту отработано и
начислено за 36,5ч), в мае (по факту отработано
и начислено за 78ч), в июне (по факту
отработано и начислено за 104,5ч),в июле (по
факту отработано и начислено за 107,5ч). Плюс
за все эти отработанные часы были начислены
и выплачены все причитающиеся надбавки,
доплаты и т.д. По квиточкам (без вычета
подоходного налога и профсоюзных взносов)
за расчетный период путем сложения всех
начислений (по основному окладу и по
совмещению) получилась сумма 323.439 руб 35 коп.,
но отпускные были начислены без учета
начислений за расчетный период по
совмещению (сумма расчета 244.549 руб 41 коп.).
Получилась разница в 10.238 руб 48 коп. В
расчетном отделе ничего толком не
объяснили, послали в отдел кадров. В отделе
кадров пояснили, что по моему совмещению
мне, кроме компенсации за 10 календарных
дней, ничего не положено, а это 2.437 руб 73 коп.
Правомерно ли это? И что делать в такой
ситуации? Спасибо. Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 1992
|