Вопрос

Тихонов совершил в рабочем году 10 прогулов. Администрация из 36 дней отпуска (который полагался Тихонову) вычла все 10 дней прогулов.
Тихонов обратился в суд с жалобой, считая, что законом установлена минимальная продолжительность отпуска - 28 календарных дней, и что его отпуск может быть уменьшен только на 8 дней. В какой орган нужно обратиться Тихонову для разрешения спора? И законны ли в данном случае действия администрации?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 198