Время отдыха

Мне вынесен приказ о нарушении должностной инструкции. Но время нарушения - обедненный перерыв.Это мое личное время, не рабочее. ст. 106,107 ТК РФ. Все должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка я обязан выполнять в течении рабочего времени. Правомерен ли приказ о дисциплинарном взыскании?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 148