Здравствуйте. Заранее, Большое спасибо за ответ. Предприятие выплачивает мне 40% от бывшего заработка за причинённый вред здоровью с момента установления профзабоевания,( его вины и составления акта Н-1), только с 2000гола. Но с момента повреждения здоровья (с 98 года) я потерял полный заработок, доход, имевший до повреждения (операция, затем инвалидность), ухудшилось имущественное положение.

Меня интересует вопрос: Как, и можно ли взыскать ежемесячно с работодателя(как причинителя вредя) те 60%, что я потерял по его вине и теряю до этих пор, конечно согласно ГК РФ и за три последних года?

Раздел: Гражданское право Просмотров страницы: 108