Переработка при сумированой оплате труда за квартал при наличии простоев по вине работодателя

Здраствуйте!Подскажите пожалуйсто такая ситуация у нас на работе ввели суммированый учёт рабочего времени за квартал но есть простои и эти простои по вине работадателя сьедают(не оплачивают) смены переработки заложенные в графике.Пример 3 квартал 2009 года июль-184 август-168 сентябрь-176 (528) по графику заложенно июль16 смен 192 часа фактически отработано 14 смен 168 часов (2 смены простоя оплатили как две трети) август заложено 15 смен 180 часов фактически отработано 180 часов сентябрь 15 смен 180 часов фактически отработано столь коже 180 часов.так вот в августе переработка составила 180-168=12 часов в сентябре 180-176=4 часа..но их работодатель оплачивать не хочет ссылаясь что в июле были простои которые он оплатил по две трети..но они (съели) переработку двух других месяцев то есть 168+180+180=528 Как быть?? и что принять в доказательство что работодатель не прав! и он должен заплатить за переработку возникшую в других месяцах. ведь в июле было заложено по графику тоже 192 час!!

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 182