Иностранные работники

Иностранный работник находился в неоплачиваемом отпуске. Во время этого отпуска у него закончилась регистрация и он пересекал границу, чтобы обновить регистрацию.Имеет ли значение для работодателя, что закончился срок регистрации во время отпуска или только имеет значение окончание срока действия разрешения на работу. Может мы должны были его уволить? но во время отпуска нельзя вроде бы уволить работника. Заранее благодарна всем кто прояснит ситуацию.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 134