Замечание

Я ползовался сотовым телефоном на рабочем месте.Я работаю на пищевом предприятии и это запрещено санитарными нормами.Мне выписали замечание. Насколько это правомерно и какой срок действия у замечания. И что это вообще за вид дисциплинарного наказания - замечание. Смогут ли меня уволить за несколько замечаний?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 131

Ответы

2009-08-08 21:04:18

Здравствуйте Игорь Александрович!
Замечание это один из видов дисцмплинарного взыскание, но обращу ваше внимание на то, что пользование сотовым телефоном на рабочем месте не является дисциплинарным проступком за которое полагается наложение дисциплинарного взыскание.
ничего страшного для вас в замечании нет.
Если будут вопросы или нужна будет юридическая помощь пишите звоните. [email protected] 8-909-677-05-57
С уважением, Андрей

Самое читаемое Самое обсуждаемое

Индексы МосБиржи и РТС

Архив статей

2024

Ноябрь

Сейчас.ру Новости России и мира События и Комментарии


Подписаться письмом