обязательства работодателя при увольнении
Здравствуйте.
Работая в компании, я участвовала в
мотивационной программе, в которой заняла
призовое место и должна была получить приз -
поездку за границу. На днях я увольняюсь, а
поездка пока так и не состоялась. Могу ли я
рассчитывать на получение приза, если уже
не буду являться сотрудником компании.
Никаких документов о мотивационной
программе и получении приза не
подписывалось, но все условия, победители и
призы были объявлены в присутствии 30
человек.
Заранее спасибо. Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 137
|
2009-08-08 21:51:39
|
|
Здравствуйте Евгения Алексеевна!
В случае если вы прекратите действие трудового договора выне будете являться сотрудником компании в которой выиграли приз. данное действия законом никак не урегулировано.
я Вам рекомендую связаться с организатором мотивационной программы в которой вы принимали участие и получить у них документыо том, что вы выиграли приз, и уточнить когда состоится поездка, но и все нюансы которые вам будут интересны.
Если будут вопросы или нужна будет юридическая помощь пишите звоните. [email protected] 8-909-677-05-57
С уважением, Андрей
|
|
