ненормированный рабочий день

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, ответ на следующий вопрос.
В трудовом договоре моей жены отмечено, что у нее ненормированный рабочий день и предусмотрена компенсация в виде дополнительны дней отпуска.
Согласно этого пункта руководство привлекает ее к сверхурочной работе в выходные дни на срок более чем 8 часов с объяснением что работу необходимо закончить до понедельника по причине контроля со тороны директора. Всвязи с этим у меня возникает вопрос, на какое максимально-допустимое время моя жена может быть привлечена для работы в сверхурочное время?
Как я понимаю, ее не могут привлекать на субботу и воскресеньне после полной рабочей недели и далее опять полная рабочая неделя. Хочется отметить, что при официальном начале рабочего дня она приезжает как минимум на час раньше и работает как минимум до официального окончания рабочего дня, а зачастую и позже. Все рабочее время учитывается в автоматическом режиме (электронные пропускной режим).
Заранее благодарен за полный ответ.
С уважением Александр.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 126