сохранение рабочего места при банкротсве предприятия

С 21.02.08 года нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. на момент ухода в отпуск работала инженером жилищного участка муниципального унитарно-эксплуатационного предприятия "Кировское ЖКУ". с 01.08.08 г. жилищный участок при данном предприятии прекратил свое существовование в связи с реформой предприятия. о данном факте я не была уведомлена ни письменно, ни устно. Сегодня я узнала что с 01.08.09 "кировское жку" собирается объявить себя банкротом. До нового года ребенка не устроть в дет.сад. Какие мне нужно действия сейчас предпринимать? При обращении в отдел кадров мне сказали что если я выйду на работу то либо мне предложат место уборщицы, либо уволится по сокращению. А как же сохранение места до достежения ребенком 3-х лет? Подскажити каковы мой шансы? Не хочится морать трудовую книжку должностью уборщицы, и сами понимаете что с двумя маленькими детьми и в такое трудное время меня на работу никто не возьмет.

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 112