нужен ли трудовой логовор с работником,если я ИП

Здравствуйте.Я являюь индвидуальным предприимателем.Обязательно ли мне оформлять тудовой договор с записью в трудовой книжке с работником?Возможна ли другая форма отношений?Можно ли рассчитываться с работником за сделанную работу без составления трдового договора о приеме на работу?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 136

 Ответы

 2009-05-23 18:50:41

Здравствуйте Елена Сергеевна!
При приеме на работе вы должны составить с работником трудовой договор, по другому отношения между работником и работодателем не устанавливаются.
Если есть вопросы пишите звоните 8-909-677-05-57 [email protected]