Незаконное сокращение

акие именно обстоятельства нужны (например), чтобы подать в суд "по вновь открывшимся обстоятельствам" в связи с незаокнным сокращением?

Раздел: Труд и занятость Просмотров страницы: 121

 Ответы

 2009-04-16 00:30:58

Здравствуйте Инна Георгиевна!
В Вашем случае прошел срок исковой давности, и уже оспорить Ваше незаконное увольнение в судебном порядке нельзя.
Нужны уважительные причины для восстановления пропущенного срока для обращения в суд такие как болезнь или командировка, но в свою очередь эти обстоятельства должны быть подтверждены документально
Мои координаты 8-985-195-51-55 [email protected]